鼻骨骨折是一种常见的头部损伤，可能因交通事故、体育活动或其他意外事件引起。当事人受伤后，会产生诸多疑问，如鼻骨骨折是否属于工伤、赔偿标准如何等。本文将详细阐述鼻骨骨折算工伤吗赔偿标准，帮助您了解相关法律规定和保障权益。

一、鼻骨骨折算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。鼻骨骨折属于头部外伤，如果是在工作过程中发生，且符合以下条件，则可以认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内发生的；

2. 由于工作原因导致的；

3. 非本人故意或者违章操作造成的。

二、鼻骨骨折工伤赔偿标准

鼻骨骨折的工伤赔偿标准主要根据伤残等级评定结果确定，具体如下：

1. 十级伤残：伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、护理费、辅助器具费、交通费、伙食补助费；

2. 九级伤残：伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、护理费、辅助器具费、交通费、伙食补助费；

3. 八级伤残：伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、护理费、辅助器具费、交通费、伙食补助费。

三、鼻骨骨折赔偿其他情形

除了工伤赔偿外，鼻骨骨折还可能获得其他方面的赔偿，如：

1. 医疗费赔偿：受害人因鼻骨骨折产生的合理医疗费用，由侵权人承担；

2. 误工费赔偿：受害人因鼻骨骨折导致无法正常工作，可要求侵权人赔偿误工费；

3. 护理费赔偿：受害人因鼻骨骨折需要他人护理，可要求侵权人赔偿护理费；

4. 交通费、伙食补助费、营养费等其他合理费用。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。通过本文，您应当已经了解鼻骨骨折算工伤吗赔偿标准以及其他相关情况。若您不幸遭遇鼻骨骨折，请及时寻求法律帮助，维护自身合法权益。