工伤事故是日常生活中比较常见的一种事故，一旦发生，员工要及时向单位报工，并保留好相关证据。很多员工在报工伤的时候，却遇到了只赔偿医药费的情况。那么，骨折报工伤是否只赔偿医药费呢？

一、骨折报工伤只赔偿医药费吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。骨折是属于劳动者的工作原因造成的，所以骨折报工伤是可以获得工伤保险待遇的。

工伤保险待遇包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、死亡抚恤金等。其中，医疗费包括治疗费、住院费、手术费、医药费等。

骨折报工伤是可以获得工伤保险待遇的，其中包括医疗费。

二、骨折报工伤只报医药费合规吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工在享受工伤保险待遇期间，应当停止享受本人原享受的与其工作有关的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

骨折报工伤只报医药费是不合规的。工伤职工除了可以享受医疗费外，还可以享受误工费、伤残补助金等待遇。

三、骨折报工伤只报医药费可以怎么办？

如果骨折报工伤只报医药费，工伤职工可以向当地劳动保障行政部门投诉或举报。劳动保障行政部门会对用人单位进行调查，并责令用人单位按照规定支付工伤保险待遇。

工伤职工也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理后，会组织双方进行调解或仲裁。如果仲裁裁决用人单位败诉，用人单位就应当按照仲裁裁决的内容支付工伤保险待遇。

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