作为一名法律顾问，我将对购买工伤保险社保后，单位拒赔工伤的相关情况进行阐述。

一、购买工伤保险社保拒赔单位赔偿吗？

按照《中华人民共和国工伤保险法》的规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费。发生工伤后，职工有权享受工伤保险待遇。

如果用人单位未及时为职工缴纳工伤保险费，且职工发生工伤，用人单位不予赔付的，职工可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。

二、用人单位未缴纳工伤社保职工如何维权？

职工维权途径主要有：

1. 投诉举报：向当地劳动保障行政部门举报用人单位未缴纳工伤保险费的情况。

2. 申请劳动仲裁：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担工伤赔偿责任。

3. 提起诉讼：在劳动仲裁无效或仲裁裁决未被执行的情况下，职工可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿工伤损失。

三、购买工伤保险社保拒赔单位有哪些责任？

用人单位未缴纳工伤保险费拒赔的，除承担工伤赔偿责任外，还可能受到以下处罚：

1. 行政处罚：由劳动保障行政部门责令限期改正，并处以罚款。

2. 刑事处罚：情节严重的，构成拒不支付劳动报酬罪，将依法追究刑事责任。

购买工伤保险社保后，用人单位拒赔工伤是违法的。职工可以采取投诉、仲裁、诉讼等方式维权。用人单位未缴纳工伤保险费不仅要承担工伤赔偿责任，还可能面临行政或刑事处罚。

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