车祸的发生往往会造成严重的人身伤害，对于受害者来说，及时获得赔偿是至关重要的。那么，车祸造成的工伤是否在赔偿范围内呢？本文将对此问题进行详细解答。

一、车祸工伤赔偿范围内吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外伤害的；

（五）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（六）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

由此可见，如果车祸发生在上下班途中，且不是由受害者自身主要责任造成的，则可以认定为工伤，受害者有权获得工伤赔偿。

二、车祸工伤赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，其工伤赔偿标准主要包括：

医疗费用：包括工伤治疗、康复和辅助器具的费用。

误工费：指职工因工伤中断工作期间的工资收入损失。

护理费：职工因工伤需要护理时，由其护理人员支出的必要费用。

交通费：职工因工伤就医或康复产生的实际交通费用。

食宿费：职工因工伤住院或异地就医期间产生的实际食宿费用。

工伤死亡抚恤金：职工因工伤死亡时，其近亲属可以获得的抚恤金。

工伤伤残补助金：职工因工伤致残时，可以获得的补助金。

三、车祸工伤认定流程

职工发生车祸后，认定工伤的流程一般包括：

受伤职工或其家属向用人单位报告事故。

用人单位在接到报告后30日内向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。

社会保险经办机构对工伤认定申请进行审核和调查。

社会保险经办机构在收到工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定并书面通知用人单位和职工。

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