在深圳这座充满机遇与挑战的城市打拼，很多人都关心一个现实问题——“我在深圳上班，五险一金到底要交多少钱？”

这个问题看似简单，实则背后牵涉到工资结构、公司比例、个人负担等多个方面，今天我们就来为大家详细拆解一下，在深圳缴纳五险一金的真实费用,帮助你搞清楚每月工资条背后的秘密。

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什么是“五险一金”？

“五险一金”是指国家强制要求用人单位为员工缴纳的五大社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）以及住房公积金。

• 养老保险：用于退休后的生活保障；
• 医疗保险：报销看病买药的费用；
• 失业保险：失业期间可领取一定生活费；
• 工伤保险：因工受伤时获得赔偿；
• 生育保险：产假及生育相关费用报销；
• 住房公积金：用于购房、租房或还贷,具有储蓄和贷款双重功能。

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深圳五险一金的缴费比例是多少？

截至2024年，深圳的五险一金缴费标准如下（以职工月工资为基数）：

社保项目	缴费比例（单位部分）	缴费比例（个人部分）
养老保险	14%	8%
医疗保险	2%	2% + 3元大病统筹
失业保险	5%	5%
工伤保险	14%-1.52%	无
生育保险	45%	无
住房公积金	5%-12%	5%-12%

注：以上数据根据深圳社保局最新政策整理,具体以官方公布为准。

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举个例子更清楚！

假设你是一名在深圳工作的普通职员，月薪为1万元，且公司按最低比例缴纳公积金（5%）,那么你的五险一金每月支出大概是这样的：

• 养老保险：单位1400元，个人800元
• 医疗保险：单位520元，个人200元+3元
• 失业保险：单位50元，个人50元
• 工伤保险：单位约15元，个人不缴
• 生育保险：单位45元，个人不缴
• 住房公积金：单位500元，个人500元

合计：单位每月承担约2530元，个人每月承担约1553元。

也就是说，如果你月薪1万，实际到手可能只有8000出头,而公司为了你每个月要多支出将近2500元的隐形成本。

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深圳五险一金缴费基数有上限吗？

当然有！

深圳社保的缴费基数每年会有一个上下限范围,2024年深圳五险一金的缴费基数参考如下：

• 养老保险：下限为7215元，上限为26421元
• 医疗保险：同上
• 失业保险：上限为38892元
• 住房公积金：上限为38892元

很多企业为了控制成本，往往会按照最低缴费基数来缴纳社保和公积金，这就导致很多员工虽然工资高，但退休待遇、医保报销、公积金账户金额却远远低于预期。

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建议参考：如何判断自己是否被合理缴纳？

1. 查看工资条：是否有明确列出五险一金的个人与单位扣款明细；
2. 登录深圳社保官网或“i深圳”APP：查询自己的参保记录和缴费基数；
3. 核实是否足额缴纳：特别是高收入人群,需确认是否按实际工资申报；
4. 如有疑问可拨打12345或咨询专业律师,维护自身合法权益。

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相关法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条等规定了用人单位必须为劳动者缴纳五险。
• 《住房公积金管理条例》第十六条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
• 深圳市人力资源和社会保障局关于2024年度社保缴费基数和比例的通知（深人社发〔2024〕XX号）

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“五险一金”是每个打工人的基本保障，不能忽视也不能轻信公司口头承诺。
了解自己该缴多少、公司有没有按规定缴纳，是对自己未来负责的表现。尤其在深圳这种生活成本较高的城市，五险一金不仅是社会保障，更是未来生活质量的重要组成部分。

别再稀里糊涂地签合同了，从现在开始关注你的五险一金账单吧！

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如你还有更多关于五险一金的问题，欢迎留言或私信咨询，我们将为你提供专业的法律支持！

深圳五险一金缴多少钱？打工人必看的缴费明细来了！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。