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手指压断在厂里如何解决问题

法律解析:

如果在厂里手指压断,以下是您可以采取的措施:

1.及时救治:第一时间寻求厂内的救助或拨打急救电话,确保受伤手指得到妥善处理,降低伤害程度。

2.报告事故:向厂里的主管部门、安全管理部门报告事故情况,保留相关的书面记录。

3.收集证据:保存与事故相关的一切证据,如事故现场的照片、工作环境的照片、与事故有关的聊天记录、工作安排记录等。

4.申请工伤认定:向当地部门提出认定申请,按照要求填写表格并提交相关证明材料,包括医疗诊断证明、证明等。

5.配合调查:在工伤认定过程中,可能会有相关部门进行调查,积极配合提供真实准确的信息。

6.协商赔偿:在工伤认定结果出来后,与厂方协商事宜,包括、误工费、补助金等。如果协商不成,可以申请或向法院提起诉讼。

7.寻求法律援助:如果自己不熟悉相关法律和流程,可以寻求法律援助,咨询专业的意见和建议。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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