的额需要综合多方面因素来确定，一般包括以下几个主要部分：

1.一次性伤残补助金：9 个月的本人。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准因地区而异。比如在一些地区，一次性补助金可能为几个月的当地职工平均工资，一次性就业补助金也有相应的计算标准。

3.医疗费：根据实际发生的用计算，包括治疗费、医药费、住院费等。

4.误工费：按照受伤前的工资标准和误工时间计算。

5.护理费：如果需要护理，根据护理人员的收入和护理期限确定。

6.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

7.营养费：根据的意见确定。

8.交通、食宿费：因就医实际发生的费用。

需要注意的是，具体的金额还需结合您所在地区的相关法律法规和政策，以及您的实际情况来精确计算。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。