保险制度是保障劳动者在因工负伤或患职业病时获得经济补偿和医疗救治的一项重要制度。在实际生活中，可能会遇到工伤保险金额不足以弥补全部损失的情况。那么，工伤保险超过赔偿金额怎么办呢？

1. 明确工伤保险赔偿标准

工伤保险赔偿标准主要包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、死亡补助金等。具体赔偿标准根据工伤认定程度、伤残等级和当地平均工资等因素确定。劳动者可查阅相关法律法规了解详细标准。

2. 申请工伤认定

工伤保险赔偿的前提是工伤认定。劳动者在发生工伤事故或患职业病后，应及时向用人单位申请工伤认定。用人单位应当在接到劳动者申请后15日内提出意见，并协助劳动者向工伤认定机构提出申请。

3. 请求劳动仲裁或提讼

如果用人单位拒不申请工伤认定或工伤认定结果与事实不符，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。仲裁结果仍不服的，可向人民提起。

4. 申请劳动能力鉴定

对于受伤或患病的劳动者，需要通过劳动能力鉴定确定伤残等级。伤残等级是计算工伤保险赔偿金额的重要依据。

5. 申请工伤保险基金调剂

如果劳动者工伤保险赔偿金额不足以弥补损失，可以申请工伤保险基金调剂。工伤保险基金调剂由工伤保险经办机构负责，主要用于支付超额赔偿部分。

6. 其他救济途径

除了以上途径外，劳动者还可通过以下途径寻求救济：

向用人单位提出协商或请求增补赔偿；

向社会救助部门申请困难救助；

申请法律援助或公益律师服务。

需要注意的是，工伤保险超过赔偿金额的处理具有较强的专业性，建议劳动者及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况，提供专业意见和指导，最大限度保障劳动者的合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。