工伤死亡赔偿是指在工作过程中因工作原因导致的工人死亡所应享受的赔偿。根据中国法律规定，工伤死亡赔偿金的数额是由工伤保险基金支付的，具体金额根据不同情况而定。

赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿金的数额主要包括以下几个方面：

1. 丧葬费：根据死者的工资收入水平，由工伤保险基金支付一定比例的丧葬费，通常为死者月平均工资的10倍。

2. 生活费：对于死者的直系亲属，如配偶、子女等，工伤保险基金将支付一定期限内的生活费，以保障他们的基本生活需求。

3. 抚恤金：对于死者的直系亲属，如配偶、子女等，工伤保险基金将支付一定比例的抚恤金，以弥补他们因死者离世而造成的经济损失。

4. 补偿金：对于死者的直系亲属，如配偶、子女等，工伤保险基金将支付一定比例的补偿金，以弥补他们因死者离世而造成的经济损失。

赔偿金额的计算

具体的赔偿金额计算是根据死者的工资收入水平、工作年限、死亡原因等因素来确定的。赔偿金额会根据死者的月平均工资和工作年限进行计算，同时还会考虑死亡原因是否与工作相关。

工伤死亡赔偿金的计算公式为：赔偿金= 月平均工资 × 工作年限 × 赔偿比例。

赔偿比例根据不同情况而定，对于因工死亡的职工，赔偿比例为50%至100%不等。具体比例由工伤保险基金根据实际情况确定。

赔偿金额的支付

工伤死亡赔偿金由工伤保险基金支付。当发生工伤死亡后，死者的直系亲属需要向所在单位提供相关证明材料，如工伤鉴定书、身份证明等。单位将协助申请工伤保险赔偿，并将相关材料提交给工伤保险基金。

工伤保险基金会对申请进行审核，并根据实际情况确定赔偿金额。工伤保险基金会在审核通过后的一定时间内将赔偿金支付给死者的直系亲属。

工伤死亡赔偿的金额是根据死者的工资收入、工作年限、死亡原因等因素来确定的。赔偿金额由工伤保险基金支付，具体金额根据实际情况而定。对于死者的直系亲属，工伤保险基金将支付丧葬费、生活费、抚恤金和补偿金等多个方面的赔偿。