医疗事故工伤是否可以获得赔偿，答案是肯定的。根据《工伤保险条例》的规定，因医疗事故导致工伤的，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。

赔偿范围

对于医疗事故工伤的赔偿范围，主要包括以下几个方面：

1、医疗费用

包括因医疗事故造成的诊断、治疗、手术、住院、康复等费用。

2、误工费

是指因医疗事故工伤导致的停工留薪期间的工资。

3、护理费

是指因医疗事故工伤导致完全或者部分丧失劳动能力，需要他人护理时发生的费用。

4、辅助器具费

是指因医疗事故工伤导致残疾，需要使用辅助器具的费用。

5、交通费

是指因医疗事故工伤就医、康复等发生的交通费用。

6、住宿费

是指因医疗事故工伤就医、康复等发生的住宿费用。

赔偿标准

医疗事故工伤的赔偿标准根据伤残等级的不同而有所差异。根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残等级分为十个等级，一级伤残为最严重，十级伤残为最轻。不同伤残等级对应的赔偿标准也不同，具体可以参考《工伤等级评定标准》。

责任主体

医疗事故工伤的责任主体主要是医疗机构，包括医院、诊所等。如果医疗事故工伤是由第三方行为造成的，则由第三方承担赔偿责任。

注意事项

1、及时申请工伤认定

发生医疗事故工伤后，应当及时向用人单位申请工伤认定，用人单位应当自收到申请之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、保留证据

发生医疗事故工伤后，应当保留好相关证据，如病历、检查报告、诊断证明等，以便日后主张赔偿。

3、协商不成可申请仲裁

如果与医疗机构协商赔偿事宜不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

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