近日，上海一名工人在工作中受伤，被诊断为9级工伤，引起了社会的广泛关注。许多人关心的问题是，这名工人应该获得多少赔偿？

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，对于工伤赔偿的计算，应该根据以下几个因素来确定：

1. 工人的工资水平；

2. 工伤的程度；

3. 工龄；

4. 个人缴纳的工伤保险费用。

具体计算

以这位上海工人为例，假设他的月工资为5000元，工作了5年，个人每月缴纳的工伤保险费用为100元。根据上述规定，他的工伤赔偿应该计算如下：

1. 工资水平：5000元/月；

2. 工伤程度：9级工伤；

3. 工龄：5年；

4. 个人缴纳的工伤保险费用：100元/月。

根据上述因素，可以计算出这名工人的工伤赔偿金额为：

(5000元/30天) × 15天 × 80%+ 500元 × 5年+ 100元 × 5年 × 12个月= 6000元+ 2500元+ 6000元= 14500元

这名工人应该获得14500元的工伤赔偿。

工伤赔偿的计算涉及多个因素，包括工人的工资水平、工伤的程度、工龄和个人缴纳的工伤保险费用等。根据法律规定，工伤赔偿应该合理计算，确保工人的权益得到保障。