在工作中，手受伤是一种较为常见的情况，而工伤赔偿则是大家都关心的重要问题。手受伤不仅会给工作和生活带来诸多不便，也涉及到一系列的赔偿事宜。下面，我们就来详细探讨一下手受伤工伤怎么赔的相关知识。

一、手受伤工伤怎么赔

当手受伤被认定为工伤后，赔偿通常包括以下几个方面。

1. 医疗费用：受伤后，因治疗手伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等都应当由工伤保险基金或用人单位支付。

2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：如果生活不能自理，需要护理，用人单位应当负责支付护理费。

4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，给予相应的一次性伤残补助金。

5. 伤残津贴：对于一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时，根据当地的规定，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

二、手受伤工伤赔偿流程

1. 工伤认定：受伤职工或其近亲属、用人单位应当在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：在伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

3. 申请赔偿：根据认定和鉴定结果，向工伤保险经办机构或用人单位申请相应的赔偿。

4. 协商解决：如果赔偿事宜存在争议，可以与用人单位进行协商解决。

5. 劳动仲裁：协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

6. 诉讼：对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、手受伤工伤赔偿注意事项

1. 及时就医并保留相关证据：包括病历、诊断证明、发票等。

2. 注意申请时效：工伤认定和劳动能力鉴定都有严格的时间限制。

3. 了解法律法规：清楚自己的权益和义务。

4. 与用人单位保持良好沟通：但也要注意维护自己的合法权益。

总之，手受伤工伤赔偿是一个较为复杂的过程，需要受伤职工了解相关法律法规，按照规定的程序进行申请和办理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。