在日常生活中，车被员工堵了这种情况可能会给车主带来诸多困扰和损失。那么，遇到这种情况该如何寻求呢？这其中涉及到一系列复杂的法律问题和实际操作的考量，接下来让我们一起深入探讨。

一、车被员工堵了怎么办赔偿

首先，如果车被员工堵了，要尽快确定造成堵塞的原因和责任归属。查看现场是否有监控录像、证人等能够证明事件经过和责任方的证据。

其次，与涉事员工进行沟通，了解其堵塞车辆的原因和态度。如果是员工故意为之，那么可以要求其承担相应的赔偿责任。

然后，评估车辆被堵所造成的损失，包括但不限于车辆的维修费用、因车辆无法使用而产生的交通费用、耽误工作或业务所造成的经济损失等。

在确定损失后，向员工提出明确的赔偿要求，并保留相关的证据和沟通记录。如果员工拒绝赔偿或者双方无法就赔偿金额达成一致，可以考虑通过法律途径解决。

最后，如果需要通过法律途径解决，要准备好充分的证据，如车辆被堵的照片、相关的沟通记录、损失评估报告等，向提讼，要求员工承担赔偿责任。

二、员工故意堵车的法律责任

员工故意堵车可能涉及到多种法律责任。

1. 民事责任方面，员工的行为导致车主的财产权益受到损害，车主有权要求其承担侵权赔偿责任，赔偿因堵车造成的各种经济损失。

2. 行政责任方面，如果员工的堵车行为扰乱了公共秩序或者违反了交通管理法规，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。

3. 刑事责任方面，如果员工的堵车行为情节特别严重，造成了重大损失或者严重后果，可能构成犯罪，如故意毁坏财物罪等。

总之，员工故意堵车的行为是不被法律允许的，将面临相应的法律制裁。

三、车辆被堵后的保险理赔问题

当车辆被员工堵了之后，保险理赔也是一个需要关注的问题。

1. 首先要查看自己所购买的车险种类和保险条款，确定是否包含因车辆被堵而产生的损失赔偿。

2. 如果保险条款中有相关的赔偿，要及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关的证明材料，如事故现场照片、警方出警记录、维修发票等。

3. 但是需要注意的是，保险公司在理赔时可能会根据保险合同中的免赔条款和赔偿比例进行计算，不一定能够全额赔偿车主的损失。

4. 此外，如果车辆被堵是由于不可抗力等因素导致的，保险公司可能会拒绝理赔。

综上所述，车辆被员工堵了之后的保险理赔问题需要仔细研究保险条款和相关规定，并及时与保险公司沟通。

通过以上的分析，我们对车被员工堵了如何赔偿的问题有了较为全面的了解。但需要注意的是，法律问题复杂多变，具体情况还需具体分析。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。