当您满心欢喜地购置了一辆新车，却遭遇员工意外碰撞，这无疑是一件让人糟心的事情。但别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题，找到合理的解决方案。

一、新车被员工撞了怎么办赔偿

如果新车被员工撞了，赔偿的方式和责任的认定需要根据具体情况来确定。首先，要明确事故发生时的具体情况，包括时间、地点、环境以及双方的行为等。如果员工是在工作任务过程中撞了您的新车，那么根据法律，用人单位通常需要承担赔偿责任。

接下来，要及时对车辆的损失进行评估。这可以通过联系保险公司的定损员，或者委托专业的车辆评估机构来进行。评估的内容包括车辆的维修费用、车辆的贬值损失（如果有）等。

在确定了损失的金额后，您可以与用人单位或者员工进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径来解决。比如向提讼，要求对方承担相应的赔偿责任。

二、新车被员工撞后保险如何理赔

新车被员工撞了之后，保险理赔是一个重要的环节。

1. 您需要在事故发生后的第一时间向您所投保的保险公司报案。报案时，要提供详细准确的事故信息，包括事故发生的时间、地点、经过、双方的联系方式等。

2. 保险公司会安排定损员到现场进行勘查定损。定损员会对车辆的损失情况进行评估，并确定赔偿的金额。在定损过程中，您需要配合定损员的工作，提供相关的证件和资料。

3. 如果车辆需要维修，您可以选择保险公司指定的维修厂，也可以选择自己信任的维修厂。但需要注意的是，选择非指定维修厂可能会影响理赔的流程和金额。

4. 在维修完成后，您需要向保险公司提交维修发票等相关资料，以便保险公司进行赔付。

三、新车被撞后的贬值损失赔偿

新车被员工撞后，贬值损失赔偿是一个比较复杂的问题。

1. 要确定车辆是否存在贬值损失，这需要专业的评估机构进行评估。评估时会考虑车辆的品牌、型号、使用年限、事故的严重程度等因素。

2. 如果评估结果显示车辆存在贬值损失，那么您需要提供相关的证据来支持您的赔偿请求。这些证据可能包括车辆的评估报告、购车发票、维修记录等。

3. 然而，在司法实践中，对于新车贬值损失的赔偿并不是所有情况都能得到支持。有些法院认为贬值损失难以准确计算，或者认为车辆在修复后仍能正常使用，不存在贬值损失。

4. 即使法院支持了贬值损失的赔偿请求，赔偿的金额也往往需要根据具体情况进行综合判断。

总之，新车被员工撞了是一件麻烦的事情，但只要您了解相关的法律规定和理赔流程，积极维护自己的权益，就有可能获得合理的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。