夫妻共同财产一方私自变卖有效吗?
当夫妻双方在婚姻关系存续期间拥有共同财产时,一方私自变卖这些财产是否具有法律效力呢?这是一个复杂且涉及到法律权益的问题,在大多数情况下,夫妻共同财产需要双方共同同意才能进行处置,在某些情况下,一方可能会认为自己有权利私自变卖共同财产,这种行为是否有效呢? 解决方案: 夫妻共同财产的处置需要双方的...
没有给员工签劳动合同怎么处罚
一、没有给员工签劳动合同怎么处罚 劳动合同作为劳动者与用人单位确立、明确彼此在劳动过程中享有的权利以及承担的义务的重要文件,其签署对于劳动关系的稳定性至关重要。 依据我国现行的劳动法律法规,任何形式的劳动关系都必须签订合法有效的劳动合同。 劳动法尤其注重对劳动者权益的保护,任何违反该等立法精神...
第一次劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗
一、第一次劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗 在首次的劳动合同到期之后,若用人单位未能与当事人续订新的合同,则无需承担任何形式的赔偿责任。 但是,在此过程中却应当根据现行规定对员工进行经济补偿。 具体而言,这部分补偿将按照劳动者在该用人单位工作的实际年限来衡量,每满一个完整的年度即视为一档,以此...
没劳动合同被辞退可以得到赔偿吗
一、没被辞退可以得到赔偿吗 你可能会想,如果没签劳动合同就被开除了,那不就是白干了吗?其实也不是哦!就算没合同,你还是能拿到补偿滴。 具体怎么算呢?就是看你在这家呆了多久。 如果你待得超过6个月但不满1年,那就给你算作1年;如果只待了不到6个月,那就给你一半的钱。 至于这笔钱怎么给呢?就是按...
没签劳动合同没满一个月被辞退怎么赔偿
一、没签劳动合同没满一个月被辞退怎么赔偿 员工在受雇不足一个月且尚未签署书面劳动合同时被解聘,参照相关法律条款,该员工有可能获得额外一个月工资作为赔偿 (1)根据《劳动合同法》的明确规定,如果用人单位在处理劳动合同解除或终止事宜时违反了相关规定,那么他们必须按照《劳动合同法》第四十七条所规定的经...
调岗降薪需要重新签订劳动合同吗
一、降薪需要重新签订劳动合同吗 在从事调岗降薪工作时,无需重新签署劳动合同,但必须对原劳动合同做相应变更。 具体说来,若此举对原合同造成重大调整,需征得员工同意,以书面形式对合同部分条款进行修订或增补。 经此变更后的合同与原合同具有同等法律效应,已变更的条款按新合同执行,未变更的仍按旧合同执行...
试用期内没有签劳动合同怎么赔偿
一、试用期内没有签劳动合同怎么赔偿 试用期,即为用人单位与劳动者之间互相考核对方是否适合的时期,为双方选择合作伙伴的过程。 试用期须根据劳动合同而定,只有约定才会有试用期。 若未签订劳动合同,则视为事实劳动关系,仍可受劳动法规保护。 在这种情况下,任何人皆可提出解除劳动关系,单位需付给(相当...
劳动合同只有公司有自己没有的劳动合同离职能让公司赔偿吗
一、劳动合同只有有自己没有的劳动合同离职能让公司赔偿吗 若企业未能同劳动者签署劳务合同且劳动者自主提出离职时,虽无需向相应雇员支付赔偿金,但其仍有权要求企业支付最高达11个月的双倍工资。 这是因为根据我国相关法律法规,用人单位在雇佣劳动者后超过一个月仍未与其签订书面劳动合同时,需承担支付双倍工资...
如何举报小公司不签订劳动合同
一、如何举报小不签订 若雇主蓄意隐匿签订劳动契约之义务,劳动者可尝试向当地劳动监察机构申诉并寻求协助;或者,他们亦可着手搜集相关证据资料以备将来申请劳动仲裁之需。 如果对于仲裁结果仍感不满,申请人有权向地方法院发起诉讼程序。 在此期间,雇主有责任按照法律规定,定期向被聘用员工发放双倍薪资。...
分公司可以可以签劳动合同吗
一、分公司可以可以签吗 首先,分公司具有独立签订合同的权限,然而,通常情况下,此类合同需得到总公司的核准及签署。 在此过程中,若因分公司之行为导致第三方利益受损,总公司将全权负责赔偿事宜。 当第三方与分公司签订合同时,无论其是否超越代理权范畴,总公司均有权在适当期限内予以认可或废除。 若未能...