一、没有签劳动合同可以打吗 即使未签劳动合同，离职证明仍可开具。 用人单位须在劳动关系解除或终止之际提供证明。 企业自用工之日起便与其职工建立劳务关系，应拟定正式劳动合同。 如双方于用工前就已签订劳动合同，则自用工日起，劳动关系正式确立。 《中华人民共和国》第五十条 用人单位应当在解除或...

一、劳动协议书和劳动合同的区别 劳动协议与劳动合同在主体资格、主体性质及其关系等方面存在显著差异。 在具体权益义务约定以及包含内容方面，上述两者同样存在明显区别；此外，主体享有的待遇及报酬性质亦有所区分，用人单位所承担的责任亦有所不同。 劳动合同作为约束用人单位与劳动者双方的法律文件，其一旦生...

一、在哪里可以拿到 劳动合同可前往人社局购买标准文本，亦可自行印制。 但需注意，自制的劳动合同时，必须包含《劳动合同法》所规定的各个必要条款才能生效。 网络上也有劳动合同范本供参考，员工签名、公司盖章后即刻生效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...

一、因为实习期没有,用人单位拖欠少付工资怎么办 老板少给钱又没签合同，你得赶紧去你们所在地的；如果不行的话，就找调解组织调节一下；最后还能选择打官司来解决这件事情。 对于未及时签订合同这事儿，你还可以追讨最多11个月内每个月双倍的薪水哦！ 《》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一...

一、怎么证明用人单位劳动合同一式一份 在实践中，仅存一份劳动合同可能违反《》相关规定。 若符合法定及合同所定条件，该合同仍具有法律效力。 如双方无法协商解决，劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位依法提供两份劳动合同。 若对结果不满，且符合法律规定，劳动者有权直接诉诸人民法院。 《中华人民共和...

一、有一段时间没有签劳动合同怎么补救 劳动合同逾期未签订的解决策略包括：用人单位需在一个月内完成补签；同时需向员工支付每月双倍薪资。 若因用人单位疏忽导致未能与劳动者签署劳动合同，劳动者有权督促用人单位尽快履行义务。 如用人单位拒绝签约，则可依法索取赔偿。 《》第10条，建立，应当订立书面劳...

一、公司上市要重新签吗 企业上市本身并未规定必须重新签署劳务合同。 值得我们关注的是，企业成功上市可能会伴随着公司名称的更改、组织结构的调整或是经营模式的转变等诸多变化，这些变化都有可能间接地对劳务合同的执行产生影响。 首先，倘若公司的名字发生改变，这便可以被理解为一家全新的企业实体诞生。...

一、农民工工资被拖欠，没有怎么办 如果当事人对自身权益受到侵害感到不满，可主动寻求。 首先，他们应考虑向本地劳动监察大队进行投诉；其次，也可以向委员会发起仲裁诉求。 在没有书面合同的情况下，当事人应该尽可能收集和出示各类证据来证明自己与该企业之间已经建立了紧密关系。 这些证据可以包括有公司名...

一、工伤合同期满单位可以不续签劳动合同吗 工伤后，即使合同到期也不能随便不给员工续签，这是违法行为。 其实，法律特别保护有工伤的职工们，他们的劳动合同就算到期了也不能不算数。 如果劳动者因为职业原因或者工作受伤而失去或部分失去劳动力的话，那就得按照国家的工伤保险规定来执行。 《》第八十二条用...

一、和口头约定的薪资不一致怎么写备注 如遇工资约定与口头表述不符的情况，作为雇员可寻求与协商解决。 鉴于您已签署相关协议，试图改变它将面临极大难度，毕竟口头协议的法律效力远不及书面协议。 建议今后在签订合同时务必明确薪资待遇条款。 《》第十条 建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...