普法百科第59569页 - 合飞律师

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与企业劳动合同在哪儿查找

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5

一、与企业劳动合同在哪儿查找通常情况下，与企业签订的劳动合同可以在以下几个地方查找： 1.企业内部的人力资源部门：企业一般会将员工的劳动合同存档于人力资源部门，你可以前往该部门咨询并查找。 2.个人档案：如果企业将劳动合同放入了你的个人档案中，你可以通过查询个人档案来获取合同。个人档案一般由...

奶茶店不签劳动合同违法吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、奶茶店不签劳动合同违法吗奶茶店不签劳动合同是违法的。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过一个月未签，用人单位需向劳动者每月支付双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，明确双方的权利和义务。未签劳动合同可能导致劳动者在工资支付、社...

上班三天未签订劳动合同是否合法

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、上班三天未签订劳动合同是否合法上班三天未签订劳动合同通常是不合法的。根据《》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立，应当在一个月内与劳动者订立书面劳动合同。若超过一个月未签订，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。在这种情况下，劳动者有权要求用人单位尽快签订劳动合同，并主张未签订劳动合...

劳动合同备案记录在哪里查

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、劳动合同备案记录在哪里查劳动合同备案记录通常可通过以下几种途径查询：其一，前往用人单位所在地的人力资源和社会保障局（劳动保障部门）进行查询。一般在该部门的办事大厅设有相关查询窗口或自助查询设备，可凭借有效件进行查询操作。其二，有些地区开通了网上办事平台，用人单位或劳动者可登录当地的人...

没有签劳动合同离职后可以仲裁吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科3

一、没有签劳动合同离职后可以仲裁吗可以。没有签订劳动合同，劳动者在离职后可以申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者离职时，可以要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。此外，如果用人单位存在未及时足额支付劳...

离职没签劳动合同离职怎么赔偿

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、离职没签劳动合同离职怎么赔偿劳动者离职时未签订劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资。从用工之日起第二个月起至满一年期间，用人单位每月应向劳动者支付双倍工资。若满一年仍未签订劳动合同，则视为用人单位与劳动者已订立。此外，劳动者还可要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

签订劳动合同被辞退有补偿金吗

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、签订劳动合同被辞退有补偿金吗签订劳动合同后被辞退是否有补偿金，需视具体情况而定。如果是用人单位违法辞退劳动者，即不符合法定辞退情形而辞退的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...

没有签劳动合同怎么赔偿双倍工资

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科4

一、没有签劳动合同怎么赔偿双倍工资未签订劳动合同，用人单位需向劳动者支付双倍工资。具体赔偿方式如下：从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳...

五险到底包含哪些保障？离职后还能用吗？

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5

五险到底包含哪些保障？离职后还能用吗？

每个月工资条上被扣除的"五险"到底是什么？为什么老板总说"这是你的隐形存款"？今天我们就用大白话拆解这个关乎每个人钱袋子的重要问题。一、五险的"真面目"其实很实在五险全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这五项保障就像五重防护网，...

签了劳动合同提前辞职有没有工资

合飞律师3个月前 (02-28)普法百科5

一、签了劳动合同提前辞职有没有工资签了劳动合同提前辞职是有工资的。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者提前通知用人单位的，在解除劳动合同前，用人单位仍应按照劳动合同约定支付工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，...

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