普法百科第57236页 - 合飞律师

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劳动合同没有约定报酬怎么认定,法律上的标准是什么

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、劳动合同没有约定报酬怎么认定,法律上的标准是什么在劳动合同没有约定报酬的情况下，可按以下方式认定及遵循相关法律标准：（一）参照集体合同规定。若用人单位与劳动者所在的集体签订了集体合同，其中对劳动报酬有明确规定的，该集体合同标准可作为认定依据。（二）实行同工同酬。即对从事相同或相近工作...

没签劳动合同属于临时工吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、没签劳动合同属于临时工吗没签劳动合同并不一定属于临时工。具体分析如下：其一，从法律概念来讲，“临时工”并非一个严格的法律术语。在现行法律体系下，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，都受律法规的保护。劳动关系的认定主要看劳动者是否实际为用人单位提供劳动，接受用人单...

内退协议是劳动合同吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、内退协议是劳动合同吗内退协议不是劳动合同。以下从几个方面进行分析：其一，性质不同。劳动合同是确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，劳动者需按约定提供劳动，用人单位支付劳动报酬等，其核心是劳动的付出与报酬的获取。而内退协议是用人单位与职工在特定情况下，就职工提前退出工作岗位相关事宜达成的...

劳动合同分公司能不能签

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、劳动合同分公司能不能签分公司在一定条件下可以签订劳动合同。具体分析如下：一是有营业执照的分公司。此类分公司具备独立的经营资格，在法律上可以作为用人单位，拥有独立签订劳动合同的权利，能够以自己的名义与劳动者建立，独立承担相应的法律责任，所签劳动合同具有法律效力。二是无营业执照的分公司。...

劳动合同履行有什么要求

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科5

一、劳动合同履行有什么要求劳动合同的履行有以下要求：一是全面履行原则。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位需按照约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等；劳动者则应按时、按质、按量完成工作任务，遵守用人单位的规章制度。二是亲自履行原则。劳动合同具有人身属性，...

劳动合同范本大全基本都包括哪些内容

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科5

一、劳动合同范本大全基本都包括哪些内容劳动合同通常应包含以下几方面内容： - 合同主体信息：明确用人单位与劳动者的基本信息，包括用人单位名称、法定代表人、地址等，以及劳动者姓名、性别、号码、住址等。 - 劳动合同期限：约定合同的起始与终止日期，可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为...

北京市离婚登记需要准备哪些材料？一文说清所有细节

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

近年来，随着离婚冷静期政策的实施，不少夫妻在办理离婚登记时因材料不齐全导致流程反复。北京市作为全国婚姻登记规范化的示范城市，对离婚材料的要求既严格又细致，今天我们就从法律实务角度，带大家全面梳理北京市协议离婚所需的材料清单及注意事项。一、基础材料清单缺一不可根据《民法典》及北京市婚姻登记工作规范，协...

转正之后有劳动合同吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科2

一、转正之后有劳动合同吗转正之后通常是有劳动合同的。具体情况分析如下：（一）在试用期包含在劳动合同期限内的情形下，劳动者自入职时便与用人单位签订了劳动合同，这种情况下，转正后继续履行该劳动合同，双方的权利义务按照合同约定执行。例如，约定的工资待遇、工作岗位等在转正后按照合同条款落实。（二...

法定退休后还受劳动合同法保护吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科6

一、法定退休后还受劳动合同法保护吗法定退休后，一般不受劳动合同法保护。具体分析如下：退休人员已依法享受基本养老保险待遇，其与用人单位之间建立的关系通常按劳务关系处理，而非劳动关系，因此不适用劳动合同法调整。劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间建立的劳动关系。当劳动者达到法定退休年龄并开始享...

劳动合同补偿金额怎么算的

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、劳动合同补偿金额怎么算的劳动合同补偿金额的计算，需根据不同情形确定： 1. 协商。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...

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