普法百科第57040页 - 合飞律师

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劳动合同税后工资的约定情况是什么

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科7

一、劳动合同税后工资的约定情况是什么在劳动合同中关于税后工资的约定，有以下相关情况：（一）约定的效力。劳动合同明确约定税后工资的，该约定对双方具有约束力。用人单位有义务按照约定，在扣除法定的应由个人承担的社会保险费、等费用后，向劳动者支付足额的税后工资。（二）税务风险承担。若用人单位承诺...

劳动合同书相关规定有哪些

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科2

一、劳动合同书相关规定有哪些劳动合同书相关规定主要体现在《中华人民共和国劳动合同法》中，具体如下：一是合同订立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二是合同内容。劳动合同应当具备用人...

劳动合同和社保不符怎么办,法律上该如何规定

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科16

一、劳动合同和社保不符怎么办,法律上该如何规定当劳动合同和社保不符时，可按以下情况处理：若劳动合同中的用人单位与缴纳社保的单位不一致，而员工对此不知情，这种情况可能涉嫌用人单位违法。用人单位有义务为员工依法缴纳社保，不一致的情形可能导致员工在享受社保待遇等方面面临风险。员工可要求用人单位进行...

用人单位应当顺延劳动合同的情形是什么

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、用人单位应当顺延劳动合同的情形是什么根据相关法律法规，用人单位应当顺延劳动合同的情形主要有以下几种：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在此期间，为保障劳动者的健康权益，劳动合同应顺延。（二）劳动者在本单位患职业病...

三期劳动合同顺延的规定是怎样的

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、三期劳动合同顺延的规定是怎样的三期劳动合同顺延主要有以下规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。这是为了充分保障女职工在特殊生理时期的合法权益。具体而言： - 孕期：女职工自确认怀孕起，即使劳动合同期满，用人单位也不能终止劳动合同，而...

正规的企业劳动合同一式几份的

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、正规的企业劳动合同一式几份的正规的企业劳动合同通常一式两份。根据《》相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这样规定主要是为了保障双方的权益，使得双方都能持有合同文本作为履行合同、维护自身...

劳动合同法82条二倍工资如何计算

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、劳动合同法82条二倍工资如何计算《劳动合同法》第82条规定的二倍工资计算，具体情况如下：（一）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情形。这种情况下，二倍工资的计算基数是劳动者当月的应得工资。计算周期从用工之日起满一个月的次日，至补订书面劳动合同的前一日。例如...

分公司员工劳动合同关系是什么

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、分公司员工劳动合同关系是什么分公司员工的劳动合同关系需分情况来看：（一）若分公司依法取得营业执照或者登记证书。这种情况下，分公司具有用人单位主体资格，可作为劳动合同的一方主体与员工签订劳动合同，员工与分公司建立。分公司以自身名义承担相应的律责任，包括支付工资、缴纳、提供劳动保护等义务，同...

公司改名对劳动合同有影响吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、公司改名对劳动合同有影响吗公司改名一般不会对劳动合同产生实质性影响。具体分析如下：（一）从法律主体角度看，公司改名只是公司名称这一外在标识的变更，公司的主体资格并未改变，其在法律上依然是同一个民事主体，依然享有原来的权利并承担原来的义务。（二）就劳动合同的效力而言，根据相关法律规定，...

关于未成年劳动合同法的规定是什么

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、关于未成年劳动合同法的规定是什么未成年人签订劳动合同受法律严格限制，具体规定如下：（一）年龄界限。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务的权利。（二）合同类型。十六周岁以上不满十八周岁的未成年...

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