普法百科第56144页 - 合飞律师

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单位没有续签劳动合同怎么补偿员工

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、单位没有续签劳动合同怎么补偿员工单位未续签劳动合同对员工的补偿，需分情况讨论：（一）单位不续签。劳动合同期满后，用人单位决定不与员工续签劳动合同的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...

劳动合同顺延和续签的有什么区别

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科5

一、劳动合同顺延和续签的有什么区别劳动合同顺延与续签存在多方面区别：（一）概念不同。劳动合同顺延是指在特定法定情形下，劳动合同期限自动延续，无需双方另行协商和签订新合同。比如女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同应当顺延至相应情形消失时终止。而续签则是劳动合同期满后，双方经过...

员工劳动合同到期不续签要给补偿吗

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、员工劳动合同到期不续签要给补偿吗员工劳动合同到期不续签是否给予补偿，需分情况讨论：（一）若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续订的，这种情况下用人单位无需向员工支付经济补偿。比如原工资待遇不变或者有所提高，员工仍不愿续签合同，用人单位可依法终止且不支付补偿。...

用人单位不续签劳动合同如何赔偿

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科2

一、用人单位不续签劳动合同如何赔偿当用人单位不续签劳动合同，赔偿情况需分情形来看：（一）用人单位决定不续签且不存在法定应当续签的情形。此时，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...

劳动合同到期后员工不肯续签怎么办

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、劳动合同到期后员工不肯续签怎么办当劳动合同到期后员工不肯续签，可按以下情况处理：若单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工仍不同意续签的，劳动合同终止，单位无需支付经济补偿。比如原工资待遇不变或有所提高，员工因个人发展等自身原因不愿续签，这种情况下单位依法终止即可。若单位降...

劳动合同到期不续签要给补偿金吗

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科5

一、劳动合同到期不续签要给补偿金吗劳动合同到期不续签是否需要支付补偿金，需分情况讨论：（一）用人单位决定不续签。若用人单位提出不与劳动者续签劳动合同，应向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资...

劳动合同到期不续签怎么赔偿无固定期限

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、劳动合同到期不续签怎么赔偿无固定期限劳动合同到期不续签涉及无固定期限劳动合同的赔偿情况，需分不同情形分析：（一）用人单位原因不续签。若劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件，如连续工作满十年等，用人单位拒绝续签，属于违法终止劳动合同。用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济...

劳动合同到期公司不续签应如何赔偿

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、劳动合同到期公司不续签应如何赔偿劳动合同到期，公司不续签的赔偿情况，需分情形讨论：（一）公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，此种情形下公司无需支付经济补偿。例如，原工资待遇是每月5000元，公司提出以每月6000元续签，劳动者拒绝，公司就不用赔偿。（二）...

劳动合同期满公司不续签怎么办

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、劳动合同期满公司不续签怎么办当劳动合同期满公司不续签时，需分情况来看待和处理：（一）公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，这种情况下劳动合同终止，公司无需支付经济补偿。（二）若公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或者公司直接决定不续订劳...

没签订劳动合同被无故辞退怎样办

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、没签订劳动合同被无故辞退怎样办若遭遇没签订劳动合同且被无故辞退的情况，可采取以下措施维护自身权益：（一）收集相关证据。比如工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证言等，用以证明与用人单位存在事实劳动关系，以及被辞退的事实。（二）要求用人单位支付双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日...

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