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公司没签劳动合同职工被辞退怎么赔偿

合飞律师4个月前(03-04)普法百科5

一、公司没签劳动合同职工被辞退怎么赔偿公司未签劳动合同且辞退职工，职工可获得相应赔偿，具体情况如下：（一）关于未签劳动合同的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳...

签订了劳动合同被辞退有补偿吗

合飞律师4个月前(03-04)普法百科5

一、签订了劳动合同被辞退有补偿吗签订劳动合同后被辞退，是否有补偿需分情况讨论： 1. 用人单位合法辞退：若劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等法定过错情形，用人单位依据相关规定辞退劳动者的，无需支付经济补偿。 2. 用人单位无过错辞退：在劳动者患病或...

劳动合同第一次续签是签几年

合飞律师4个月前(03-04)普法百科5

一、劳动合同第一次续签是签几年劳动合同第一次续签的年限并无法律强制性规定，通常由用人单位与劳动者协商确定，实践中常见以下几种情况：（一）续签固定期限劳动合同。双方可根据实际情况协商确定具体期限，比如1年、3年、5年等。若用人单位基于生产经营需要及劳动者工作表现等因素，认为合适的期限是3年，经...

用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿吗

合飞律师4个月前(03-04)普法百科6

一、用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿吗用人单位不续签劳动合同，是否可以要求赔偿，需分情况来看：（一）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形。这种情况下，劳动合同终止，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。例如，原工资为5000元，用人单位提出以6000元工资续...

没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办

合飞律师4个月前(03-04)普法百科5

一、没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办若没有劳动合同且老板拖欠工资，可采取以下措施维护自身权益：（一）收集相关证据。比如工作证、考勤记录、同事证言、与老板沟通工资事宜的录音录像、工资支付记录（如银行转账明细）等，这些证据能证明存在劳动关系及工资拖欠事实。（二）与老板协商解决。尝试与老板直接...

没签劳动合同离职需要多久可以离职

合飞律师4个月前(03-04)普法百科6

一、没签劳动合同离职需要多久可以离职在未签订劳动合同的情况下，离职时间需分不同情形来看：（一）用人单位存在严重过错。若用人单位存在未依法缴纳、、未提供劳动保护等严重违反律法规的情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动关系，无需提前通知，即刻离职并可要求用人单位支付相应经济补偿。（二）一般情...

没签劳动合同离职要办手续吗

合飞律师4个月前(03-04)普法百科4

一、没签劳动合同离职要办手续吗即使未签订劳动合同，离职时通常也需要办理手续。具体分析如下：（一）从法律角度，劳动者有义务遵循诚实信用原则，向用人单位履行告知义务。一般需提前通知用人单位，若处于，提前三日通知；若已过试用期，应提前三十日以书面形式通知用人单位。（二）在离职时，要做好工作交接...

退休人员工作能不签劳动合同吗

合飞律师4个月前(03-04)普法百科4

一、退休人员工作能不签劳动合同吗退休人员工作通常可以不签劳动合同。具体分析如下：退休人员依法享受养老保险待遇或领取退休金后，其与用人单位之间建立的关系一般按劳务关系处理，而非劳动关系。因为劳动合同是确立劳动关系的法律凭证，既然双方并非劳动关系，所以通常无需签订劳动合同。一方面，从法律规定...

没签劳动合同辞职不给工资违法吗

合飞律师4个月前(03-04)普法百科5

一、没签劳动合同辞职不给工资违法吗这种情况是违法的。具体分析如下：（一）用人单位自用工之日起即与劳动者建立，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（二）劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。无论是否签订劳动合...

无劳动合同辞退赔偿标准有怎样的

合飞律师4个月前(03-04)普法百科4

一、无劳动合同辞退赔偿标准有怎样的在没有签订劳动合同的情况下，用人单位辞退员工的赔偿标准需分情况讨论：（一）未签订劳动合同的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最多支付11个月的双倍工资。（二）关于辞退的赔偿。如果用人...

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