合飞律师

一、不买社保怎么办 若然雇主未能按照规定购置雇员所需的社会保险,那么劳动者可以采取如下步骤以保障自身合理权益:首先可以试着与用人单位进行充分的商议,以期促使雇主履行其职责,为劳动者购买相应的社会保险;其次亦可向劳动行政主管部门反映相关情况,借助有关机构对雇主购买社会保险行为进行有效的监督;此外劳动...

一、孩子打人犯法吗 未成年人实施暴力行为是违法的行为。 年龄在十四周岁以上但未满十八周岁的未成年人如果实施暴力行为，有可能会面临诸如拘留、罚款等严厉的法律制裁；而对于那些年龄不满十四周岁的未成年人来说，尽管他们的行为不会受到法律的惩罚，但他们的父母或其他法定必须承担起对他们的管教责任。 若未成...

一、二次酒后驾车，怎么办 对于初次之外的第二次酒后驾车行为，应判处当事人十日以下的拘留，外加一千元至两千元之间的罚金，同时还会吊销其所持有的机动车辆驾驶证。 依照现行法律法规，已经因为饮酒之后驾驶机动车辆而受到过惩罚的驾驶员，如果再度出现同样违法情况，将面临十天以内的拘留，以及一千元至两千元之间...

一、劳动合同制工人流动审批表怎么填写 1、劳动合同制工人流动审批表应该如实地来进行填写，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;...

一、考到三支一扶可以不赔付私人单位服务期违约金吗 当您成功考取公务员之后，务必按照规定流程办理离职手续。 在此过程中，请注意遵守相关和企业内部规章制度，特别是关于辞职程序和相关条款的规定。 根据我国相关规定，正式员工如需提交离职申请，应在递交申请前至少提前三十个工作日以书面形式知会所在用人单位...

一、劳动合同里面会写如果的话,怎么办吗 在劳动合规上，并未直接揭示针对企业蓄意拖欠员工薪酬的具体处置措施。 劳动合同作为供职者与雇佣方之间的必备合约文档，理应详尽地阐释双方的权益及责任范围，其中涵盖工资发放等重要事务。 若有企业故意延误或不发放员工薪资，广大工作者可依据《》以及《工资支付暂行规...

一、应届生没毕业实习期可以签吗 尚未毕业的学子在实习期间，若并不涉及到《中华人民共和国》中第十五条及第二十六条所规范的范畴，便享有签署劳动合同的权利。 实习协议乃是保障学生个人权益的有效工具，因此与用人单位订立详实的实习协议至关重要，借助于法律的力量来维护自身合法权益。 《》第十五条 禁...

一、聘用合同受劳动合同法保护吗 聘任合同在具体的实务操作中往往适用于《劳动合同法》。 需要明白的是，在这种情况下，事业单位中的人员结构往往包括：公务员和参照公务员管理的人员；施行聘任制度的相关人员；以及常规意义上的普通劳动者。 需要明确指出的是，对于前者，即公务员或者参照公务员管理的人员来说，...

一、驾照吊销第二次醉酒怎么处理 驾照吊销第二次醉酒驾驶属于较为严重的交通违法行为。根据相关法律规定，这种情况下，行为人将面临严厉的处罚。 1. 通常会被处以拘役，并处罚金。拘役的期限一般为一个月以上六个月以下，具体刑期根据案件的具体情况而定。 2. 再次吊销，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。...

有好多公务员朋友都在问我这个问题，其实啊，公务员信用卡逾期会不会被开除,得看具体情况。 如果公务员的信用卡逾期情况比较严重，比如说逾期时间很长，欠款金额很大，那银行就有可能会把这个情况上报到央行征信系统，这样一来,公务员的个人信用就会受到影响。 而在一些单位里，对公务员的信用要求是比较高的。如果...