1.公务员提前退休政策

根据公务员法规定，符合条件的可以申请提前退休。提前退休是指公务员在达到一般退休年龄并符合规定的提前退休条件之前，可以自愿申请辞去工作岗位，享受退休待遇。

2018《公务员法》第八十八条：具有下列三种条件之一的，可以享受提前退休的“福利”待遇。

一、工作年限超过三十年。

2、国家规定的退休年龄不超过五年，工作年龄不超过二十年。

3、国家规定的其他情形（病残、因病丧失劳动能力等）可以提前退休。

需要注意的是，符合条件的公务员必须先提交自己的“提前退休”申请，然后相关机构的指定和撤销才会生效。

还有，为什么要“福利”？由于提前退休，您可以提前享受养老金和其他福利，您的雇主也会缴纳相应的社保并获得一些工资。

2.公务员退休福利

退休福利是国家机关退休制度的核心内容。《国家公务员暂行条例》第《退休》章规定：“国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险和其他待遇。”合理确定国家公务员退休待遇，关系到国家公务员退休后的基本生活能否得到保障，关系到整个公务员队伍的切身利益，关系到社会的稳定和发展。因此，确定国家公务员退休后的待遇时，应遵循三个基本原则：

1.确定科学的养老金计算标准和方法；

2、体现择优原则，鼓励敬业精神；

3、建立常态调整机制。

国家公务员退休福利主要包括政治福利、生活福利、住房、医疗等福利。

三、公务员养老金计算方法

养老金=基本养老金+个人账户养老金；

基本养老金=（参保退休时上一年当地职工平均月工资+本人平均指数月供款工资）2缴费年限1%；

个人账户养老金=参保人退休时个人账户累计储蓄金额缴费月数

未达到法定退休年龄的，个人账户累计储蓄按正常退休年龄计算。

病休人员基本养老金计算公式为（上年省市职工平均工资*20%+1995年底前计算的本息/120+调整基金）*（1-提前年数*2%）

正常退休的基本养老金计算公式全国统一，但病假退休的各省、市、区有一定差异。您必须咨询当地社会保障机构以确定当地的政策。

4.公务员提前退休程序

1、符合条件的公务员自愿申请。公务员自愿申请是提前退休的启动程序。只有符合条件并自愿申请退休的，才能允许提前退休。否则，即使符合提前退休条件，任何个人和单位也不得强制其退休。

2、任免单位批准其提前退休。任免单位收到公务员提前退休申请后，应当审查公务员是否符合提前退休条件。公务员不符合提前退休条件的，不予批准。公务员符合提前退休条件的，应当批准。

【政策分析】

一、首次提出国家公务员可以提前申请退休

国家公务员自愿退休的条件是：有下列条件之一的，经任免机关提出申请，可以提前退休：

（一）男性年满55周岁，女性年满50周岁，且工作年限20年以上；

（二）具有30年以上工作经验的。建立自愿退休办法在我国尚属首次，也是国家公务员退休制度的一个新特点。这将允许一些服务年限较长但尚未达到法定退休年龄的国家公务员按照自己的意愿提前退休。

国家公务员管理部门必须依法依规程序及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续。一般应在国家公务员符合退休条件的当月自行通知并办理手续。自愿退休的，须自行提出申请，经任免机关批准后，办理退休手续。

2.退休福利

待遇包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其他福利待遇。

退休后，养老金按照岗位工资、职级工资按一定比例计算发放。我国公务员退休制度不仅是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障体系的重要组成部分。是我国人事制度的重要组成部分。它是管理工作“进入”、“管理”、“退出”三大环节中不可或缺的重要环节。它包括退休条件、退休福利、退休安置、退休后管理等重要内容。国家公务员退休制度的建立和实施，对于国家事业兴旺发达、继往开来、长治久安，具有重大现实意义和战略意义。

三、国家公务员养老金计算发放办法

1、岗位工资和级别工资按一定比例计算支付，基本工资和工具工资按原工资的100%计算支付。

（一）随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本养老金也应及时调整。调整办法是：国家统一调整生活必需品价格时，退休公务员可以按照纳入在职国家公务员基本工资的补贴金额增加养老金；在职国家公务员根据企业同等职工工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可以按照工资标准调整幅度提高基本养老金标准。

（二）地区补贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区补贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同级在职职工的地区津贴。

（三）物价、生活补贴及各项福利待遇。这也是国家公务员退休福利的重要组成部分。

2.医疗和伤残保险福利

国家公务员退休后，可以继续享受在职同级别国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员的疾病得到及时、有效的治疗。

退休公务员因工（因工）致残的，除领取基本养老金外，还领取工伤保险待遇。其中，对生活不能自理、饮食起居需要帮助的人员，每月给予一定的护理费。

3.住房福利。国家公务员退休后，其住房标准和规定按照在职同级国家公务员的规定执行，并优先保障。

（一）基本工资和工龄工资按个人退休时标准全额发放。

（二）岗位工资、职级工资根据不同工龄，按下列比例计算支付：

1、工作满35年以上的，按88%计算工资；

2、工作年限30年以上35年以下的，按82%计算发给；

3、工作满20年不满30年的，按75%计算发给；

4、工作年限10年以上20年以下的，工资按60%计算；

5、工作经验10年以下者，工资按40%计算。

【相关问答】

1、根据我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序是怎样的？

【答】一是符合条件的公务员自愿报名。公务员自愿申请是提前退休的启动程序。只有符合条件并自愿申请退休的公务员，才能允许提前退休。否则，即使公务员符合提前退休条件，任何个人和单位也不得强制其退休。

其次，任免机关批准他提前退休。任免机关收到公务员提前退休申请后，应当审查公务员是否符合提前退休条件。公务员不符合提前退休条件的，不予批准；公务员符合提前退休条件的，予以批准。

2、公务员提前退休工资如何发放？

【答】工作满30年的公务员退休率为85%（含等级工资、岗位工资、困难地区津贴），不含地方补贴。如果您是独生子女，则增加5%，总计90%。

3、公务员提前退休值得吗？

【答】公务员提前退休的，其退休待遇不变。公务员提前退休的退休福利包括：政治福利、生活福利、住房、医疗等福利。计算方法如下：

1、岗位工资和级别工资按一定比例计算支付，基本工资和工具工资按原工资的100%计算支付。

2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同级在职职工的地区津贴。

3、物价、生活补贴及各种福利待遇。

4.医疗及伤残保险福利等。