合飞律师

一、离职时候劳动合同丢了会受影响吗 要是离职的时候把劳动合同搞丢了，可能会给你自己的权益带来不少麻烦。 毕竟这劳动合同就是你跟老板商量事儿的法律根据，没有了它，等到出了问题，解决起来那可是费劲得很。 比如说，碰上那些关于薪水、时间或者福利之类的纷争，劳动合同就像一个宝藏似的，能证明你们曾经确实...

一、签劳动合同时，要注意哪些事项？ 在此次签署合同时，劳动者务必首要了解并验证单位的基本背景资料，包括评估其是否为合法注册的企业，确认法人代表的姓名、公司地址以及联系方式等关键资讯。这些信息可通过互联网公开查询的工商登记信息进行核实，并且建议在合同中以明确的文字形式加以注明。其次，劳动者需要详细了...

一、签订劳动合同后能提前离职吗 签订了正规有效的劳动合同时，员工有权提出离职请求，然而，这必须在符合相关法规的合法前提下方能进行。通常来说，作为劳动者，你须提前三十天向所在的用人单位发送书面的，如果该劳动者处在阶段，则需要事前提前三个工作日向用人单位告知其离职意图。但如若劳动者未提前通知导致用人单...

一、提前请产假单位不批算旷工吗 提前请产假单位不批是否算旷工，这是一个在劳动领域中较为常见且容易引起争议的问题。 从法律层面来看，女职工依法享有一定期限的产假权利，这是受到法律保护的。然而，在实际工作中，单位对于提前请产假的申请可能会有不同的态度和处理方式。 如果单位以不批为由认定员工请产假为...

一、没签劳动合同拖欠工资不还怎么办 当你碰上没签劳动合同但薪水又迟迟不到账的状况时，别慌，这儿有些解决办法可以帮你保护你应有的利益不受损失：第一步，搜集证据：把跟你工作和薪水有关的一切文件资料都找出来，比如你的工作日志啊，老板给你的承诺啊，以前发过的工资单啊，还有同事们的证词等等。 然后，联系你...

一、劳动合同和的区别 1. 性质不一样啊。 雇佣合同就是你给老板干活的协议；劳动合同就是老板跟你商量好你怎么上班、上班时间等等的东西。 2. 目的不同喔。 雇佣合同说白了就是你给老板打工、他给你钱的事情，是看老板让你做啥你就得做啥；劳动合同呢是你要加入公司，你得听老板的话，但也得有自己的权利...

一、解除(终止)劳动合同证明书需要签收吗? 解除（终止）劳动合同证明书是否需要签收，这是一个在律领域较为常见且重要的问题。 通常情况下，解除（终止）劳动合同证明书是具有法律效力的文件，它标志着劳动合同关系的正式结束。而签收这一行为，往往意味着劳动者或用人单位对该证明书的认可和接收。 从劳动者的...

一、劳动合同怎么查询 在当今数字化的时代，查询劳动合同可以通过多种途径来实现。 首先，我们可以通过用人单位的内部管理系统进行查询。许多正规的企业都建立了完善的人力资源管理系统，员工可以凭借自己的账号和密码登录该系统，在相关的合同管理模块中查找自己的劳动合同。这些系统通常具备良好的搜索功能，能够快...

一、工伤单位需要提供劳动合同吗 在工伤认定等相关事宜中，单位有提供劳动合同的必要情况。 从工伤认定的角度看，劳动合同是证明劳动关系存在的重要依据之一。如果职工与单位存在劳动合同关系，单位应配合提供劳动合同。这有助于劳动行政部门准确认定工伤情形，确定职工是否是在工作过程中受伤。例如，在申请工伤认定...