一、没签劳动合同拖欠工资不还怎么办

当你碰上没签劳动合同但薪水又迟迟不到账的状况时，别慌，这儿有些解决办法可以帮你保护你应有的利益不受损失：第一步，搜集证据：把跟你工作和薪水有关的一切文件资料都找出来，比如你的工作日志啊，老板给你的承诺啊，以前发过的工资单啊，还有同事们的证词等等。

然后，联系你的老板：先试着跟他直接谈一谈，让他把欠你的那部分工资给结了，同时记得把你们的谈话内容录下来当作证据。

如果直接沟通还是行不通的话，那就试试看去找当地的劳动保障部门或者委员会投诉吧，他们会提供法律方面的支持和帮助。

最后，如果也没能解决问题，那就只能去法院告状了，通过法律途径来追讨你的工资以及可能存在的。

当然，如果你觉得自己经济实力有限，无法承担这些费用，也可以考虑向当地的法律援助中心或者律师协会求助哦。

《》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

（三）安排加班不支付加班费的;

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、农民工拖欠工资怎么写

民事诉状可是启动这个大游戏的关键工具哦！这东西你得这么写才能行：首先呢，在上面就得清清楚楚地写上“民事诉状”四个大字作为题目；接下来就是把自己（原告）的信息填上去，比如姓名、性别、年纪、什么族、在哪儿上班或者自己开了家等等，还要把地址告诉他们，对于法人或其他组织来说，还得提供名字、地址、老板或者主要负责人的大名以及他/她的职位；然后呢，被告的信息也不能漏掉，都得一五一十地写出来；到了正题部分，你得明确地说出你想要干啥，比如说要求对方付给你被欠的那份工资，同时还要详细地说明为啥会被欠薪，提供相关的证据和的信息；最后，你得亲自签个名或者盖个章，并且记下这份诉状有几份，然后交给法院去。

写的时候，用词要简单明了，讲事情要清楚明白，举出的证据也要具体到点子上。

三、拖欠工资打举报多久可以解决

你知道啥叫“帮信”吗.其实就是咱们常说的帮着别人搞活动嘛！按照咱们国家《》里的相关规定，当公安民警或者检察院检察官们在查这个案子的时候，要是觉得证据还不够充分或者当事人的行为根本构不成犯罪的话，他们就可能会做出不起诉的决定哦！当然啦，如果才刚开始干这种事儿，或者他的罪行比较轻，再加上他能主动把赃款还给人家、赔偿损失，或者还有其他一些小事情上表现得挺好的，那检察院也可以根据实际情况来考虑要不要起诉他。

实际上呢，检察院是有权力根据法律和案件的具体情况来做出不起诉的决定的。

不过啊，这并不代表嫌疑人就能逃脱法律的制裁了，因为检察院还是保留着随时重新审查案件的权利的，万一发现了新的证据或者情况发生了变化，他们还是可以再次提出诉讼的。

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