合飞律师

劳动者临时加班发工资。按照我们国家劳动法当中明确的规定啊，对于劳动者个人而言，不管是临时工还是正式的员工，都是需需要按照我国法律当中的规定支付加班费用的，比如说如果是安排在平时加班的话就按照平时工资的150%来支付加班费用的。 劳动者临时加班发工资吗? 劳动者临时加班发工资。 按《劳动法》规定...

这里无法回答事业单位加班工资的平均基数，事业单位并不是国家行政机关，所以员工的工资收入都是由各单位自行规定的，至于加班工资的计算基数，取决于聘用合同当中的相关约定，聘用合同中没有约定的，按照本人每小时的实际工资收入计算即可。 事业单位加班工资平均基数是多少? 事业单位加班工资平均基数不是法定的，...

公职人员被拘役会开除的，因为拘役是属于刑事处罚的范畴，如果公职人员收到了刑事处分，一般情况下会被开除公职，并且当事人的家属不能当兵，也不能进国家的机关单位进行工作。 公职人员被拘役会开除吗? 会。拘役是我国刑法的主刑之一，也属于刑事处罚。根据相关法律法规，公职人员收到刑事处分，一律会开除公职和党...

单位为员工办理退休手续流程是：单位的工作人携带员工签字的养老保险手册到当地的社保中心打印单据;再到劳动保障部办理退休的手续;最后将审批表和人员的档案交到社保中心等待审理。 单位办理退休手续流程是什么? 单位为员工办理退休手续流程是：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保...

施工员在正常的工作日加班，可以获得1.5倍的工资作为加班费；在休息日进行加班的，可以获得两倍的工资；在法定节假日加班的，可以获得三倍的工资，不能以调休、补休作为代替。 施工员加班工资怎么计算的? 施工员在法定节假日期间加班，劳动者可以获得300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，...

关于周末加班工资的规定是按照平时工资的双倍来支付。因为根据我们国家法律当中明确规定，如果说是安排劳动者在平时周末加班的情况之下，应当是支付不低于平时工资报酬的200%。 关于周末加班工资的规定是什么? 关于周末加班工资的规定是按照平时工资的双倍来支付。关于周六日加班需要根据具体情况进行确定，如果...

施工企业节假日加班工资规定是根据劳动者的基本工资水平结合加班的时间来确定的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 施工企业节假...

劳动者在中秋节，端午节，劳动节进行加班时，可以获得三倍的加班工资，在国庆节和春节加班时，前三天可以获得三倍的工资，其余的时间可以获得两倍的工资，员工在工作日进行加班，可以获得1.5倍的工资。 节假日加班三倍工资有哪几天? 春节假期的前三天可以获得三倍的加班工资，春节是法定假日，初一、初二、初三是...

加班费计算以基本工资为基准，根据我国法律当中的规定安排，劳动者延长工作时间的话，是应当支付不低于工资150%作为报酬的同时强制加班，这样的一种强制性的要求，是属于违反法律规定的。 加班费计算以基本工资为基准吗? 加班费计算以基本工资为基准，《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照...

在劳动关系中，员工加半天班也要计算加班工资，不过加班工资的计算依据不能一概而论，如果休息日安排加班，能给员工安排补休的，可以不发加班工资，法定节假日安排加班半天的，这半天的工资是平时工资的3倍，工作日的加班费是平时工资的1.5倍。 劳动关系中员工加班半天算不算工资? 加班半天也要算加班工资，有下...