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> 工伤保险条例 第27页
工伤8级赔偿真实案例多吗
合飞律师
1个月前
(06-22)
普法百科
1
工伤8级赔偿是一个常见的问题,很多工人在受伤后都会申请8级工伤赔偿。那么,工伤8级赔偿真实案例多吗? 一、有较大数量 工伤8级赔偿案例在我国十分常见。据统计,近年来我国每年发生的工伤事故中,8级工伤所占的比例约为15%20%,也就是每年有数百万工伤8级赔偿案例。 二、原因分析 工伤8级赔偿案...
工人工伤老板要赔偿吗
合飞律师
1个月前
(06-22)
普法百科
1
工人工伤,老板是否需要赔偿,取决于具体情况。以下将从多个方面进行详细阐述: 一、工伤认定 根据《工伤保险条例》,工伤认定需符合以下条件: 在工作时间和工作地点内,因工作原因受到事故伤害; 从事与工作有关的活动中,受到事故伤害; 外出执行工作任务,途中受到意外伤害; 在上下班途中,...
四川有工伤赔偿吗
合飞律师
1个月前
(06-22)
普法百科
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答案是肯定的,四川有工伤赔偿制度。根据《中华人民共和国工伤保险条例》以及四川省相关规定,劳动者在四川省内因工负伤或者患职业病的,可以依法享受工伤赔偿。 工伤赔偿的范围 工伤赔偿的范围包括: 1. 医疗费用 包括工伤治疗费、康复费、辅助器具费等。 2. 误工费 指因工伤而暂时丧失劳动能...
受工伤工人有责任吗赔偿
合飞律师
1个月前
(06-22)
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2
发生工伤后,工伤认定是工伤赔偿的前提,但工伤认定的前提是受工伤工人没有重大过失。下面具体阐述: 一、工伤认定 是否认定工伤,关键在于职工的伤害是否与工作有关。根据工伤保险条例规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后...
公司能逃避工伤赔偿吗
合飞律师
1个月前
(06-22)
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1
这个问题的答案是:不能。根据《工伤保险条例》等相关法律法规,公司对员工因工作遭受事故伤害或患职业病应当承担工伤赔偿责任,这是公司的法定义务,不能逃避。 一、逃避赔偿的法律后果 如果公司逃避工伤赔偿,则可能承担以下法律后果: 被劳动者追究法律责任,要求赔偿工伤损失; 被劳动保障监察机构行政...
双方同等责任算工伤吗赔偿
合飞律师
1个月前
(06-22)
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在发生工伤事故后,如果用人单位和劳动者双方均负有同等责任,那么是否可以获得工伤赔偿呢?答案是肯定的。根据《工伤保险条例》,即使双方同等责任,劳动者也享有工伤赔偿的权利。 一、工伤赔偿的认定标准 判定工伤赔偿须符合以下条件: (1)劳动者在工作时间内或因工作原因受到事故伤害; (2)事故与...
发生工伤工地能按五千赔偿吗
合飞律师
1个月前
(06-22)
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发生工伤事故后,赔偿标准并不是一律按照五千元计算,而是根据实际情况进行综合评估。 工伤赔偿标准 工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费以及一次性伤残补助金等。其中,一次性伤残补助金的计算标准因人而异,主要取决于工伤程度、伤残等级以及当地最低工资标准。 五千赔偿适用范围 一...
单位更名影响工伤赔偿吗
合飞律师
1个月前
(06-22)
普法百科
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单位更名是否会影响工伤赔偿?答案是肯定的,单位更名可能会对工伤赔偿产生一定的影响。以下将从几个方面详细阐述单位更名对工伤赔偿的影响: 一、工伤认定 更名后单位拒绝承担赔偿责任:单位更名后,原单位可能以新单位与原单位不存在劳动关系为由拒绝承担工伤赔偿责任。 工伤认定程序复杂:如果原单位已注...
劳务派遣工伤不赔偿合法吗
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1个月前
(06-22)
普法百科
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不合法 劳务派遣工在工作中发生工伤,用工单位负有赔偿责任,以下详述相关规定和理由。 一、法律依据 《工伤保险条例》第十六条规定,用人单位必须为其职工参加工伤保险,并且对职工因工作遭受事故、患职业病的,应当依照本条例规定承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣单位是派遣劳动者的用...
劳动仲裁协调工伤有赔偿吗
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1个月前
(06-22)
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劳动仲裁协调工伤,是指劳动仲裁委员会在受理工伤赔偿争议案件后,通过组织双方当事人进行调解,促成双方达成调解协议,并报请劳动行政部门确认的一项仲裁程序。那么,劳动仲裁协调工伤有赔偿吗? 一、劳动仲裁协调工伤原则上可以获得赔偿 劳动仲裁协调工伤,原则上可以获得赔偿。根据《工伤保险条例》第十八条规定,...
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