合飞律师

当遭遇工伤事故时，职工是否一定要提起诉讼来索要赔偿？答案并非绝对，需要根据具体情况而定。了解工伤赔偿起诉的必要性和途径，有利于职工维护自身合法权益。 一、工伤赔偿无需起诉的情形 在以下情形下，职工无需提起诉讼即可获得工伤赔偿： 1.用人单位主动赔偿：用人单位根据工伤保险条例和职工伤亡情况主动支...

工伤赔偿与医保是否冲突是一个常见的问题。答案是： 不一定。本文将详细阐述其冲突与不冲突的情况。 一、工伤赔偿与医保冲突的情况 在以下情况下，工伤赔偿与医保可能会冲突：(1) 重复报销：如果工伤赔偿中包含医疗费用部分，而医保也报销了同笔医疗费用，就会出现重复报销的情况。(2) 赔偿标准不...

工伤赔付和赔偿的关系 工伤赔付和赔偿是密切相关的，工伤保险制度中的赔付，是指用人单位依法对职工因工伤事故造成的经济损失给予的补偿，而赔偿则是指侵权人对受害人因侵权行为造成的损害所承担的民事责任。 工伤赔付与赔偿的相同点 1、都是补偿性赔偿 工伤赔付和赔偿都属于补偿性赔偿，旨在弥补受害者因事故...

工伤赔偿后是否会被开除是一个备受关注的问题，答案是：视具体情况而定。以下是对各个方面的详细阐述： 一、法律规定 《劳动合同法》和《工伤保险条例》明确规定，用人单位不得以工伤为由解除劳动合同。但在以下两种情况下，用人单位可以解除劳动合同： 劳动者不能从事原工作：如果劳动者因工伤导致身体健康状况或...

不会 一、签字的作用 工伤赔偿协议的签字主要作用是确认双方当事人对协议内容的同意和认可。但签字本身不会产生使协议生效的法律效力。协议生效的关键条件是双方当事人意思表示一致、内容合法有效。 二、不签字的后果 工伤赔偿协议中，一方当事人不签字，并不意味着协议无效。按照我国《民法典》的规定，只要双...

工伤赔偿是一种针对在工作中受伤或患病的劳动者给予的赔偿。那么，工伤赔偿之后还能否上班呢？答案并不绝对。 劳动能力鉴定 在受伤或患病后，有关部门会对劳动者的劳动能力进行鉴定。鉴定结果分为10级，1级为完全丧失劳动能力，10级为不丧失劳动能力。 赔偿标准 工伤赔偿的标准由劳动能力鉴定等级决定...

工伤赔偿是工伤事故发生后，用人单位依法对受害员工进行物质和精神损害赔偿的行为。那么，工伤赔了后公司还要赔偿吗？答案是肯定的，取决于以下情况： 一、工伤责任的认定 工伤责任的认定是确定用人单位赔偿义务的前提。如果用人单位存在过错，如违反安全生产规定、未提供安全的工作环境等，则需要承担赔偿责任。...

对于工伤赔偿，一直以来都有这样的疑问：工伤赔偿是否可以先支付工资？对此，答案是否定的，工伤赔偿不可先支付工资。 工伤赔偿的性质 工伤赔偿是劳动者因工伤事故或职业病而受到损害，由用人单位或其保险人依法给予的物质帮助和经济补偿。其目的是保障劳动者的基本生活需要，维护劳动者的合法权益。 工资的性质...

工伤事故发生后，受害人享有工伤保险待遇。在获得工伤保险待遇后，单位是否还需要承担赔偿责任，这是一个复杂的问题，需要根据具体情况而定。 一、单位的主要赔偿责任 医疗费用：受害人因工伤所需的就医、治疗、康复等费用。 误工费用：因工伤导致劳动能力下降或丧失，用人单位暂停支付劳动报酬的费用。...

工伤请了律师不一定就能得到赔偿。工伤赔偿涉及到法律、事实等诸多因素，以下几个方面需要考虑： 一、律师诉讼能力 律师的诉讼能力对赔偿结果有较大影响。律师应具有丰富的工伤赔偿案件处理经验、专业的法律知识和良好的沟通技巧。经验丰富的律师能准确把握案件关键点，制定有利于当事人的诉讼策略。 二、工伤认定...