合飞律师

工伤是指劳动者在受雇期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病。工伤辞职是由于工伤导致劳动者无法继续履行劳动合同而主动提出辞职。 一、工伤辞职可以申请N+1赔偿吗？ 可以申请。 根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者在被用人单位非法解除劳动合同的情况下，享有获得经济补偿的权利。其中，经济补偿金的计...

工伤是指职工在从事有报酬劳动过程中，因非本人主要责任而遭受的事故伤害。工伤赔偿是保障工伤职工及其家属合法权益的重要制度。 一、工伤超过2年可以赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》第42条规定，工伤职工在发生事故伤害后两年内仍未痊愈的，可以申请伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是确定工伤职工伤残程度的依据，...

工伤事故发生后，职工可以通过工伤保险途径获得相应的医疗费、误工费等报销，而部分情况中，职工还可以从公司获得额外赔偿。本文将详细解答工伤走社保报销公司还有赔偿吗这一问题。 一、工伤走社保报销公司还有赔偿吗 工伤走社保报销后，职工是否还可以从公司获得赔偿，主要取决于以下因素： 1. 工伤事故责任认...

遭遇工伤后，治疗费用往往是一笔不小的开支。很多劳动者都会选择走医保报销，但同时又心存疑问：工伤走医保还能要求赔偿吗？本文将为您详细解答这一问题。 一、工伤走医保还能要求赔偿吗？ 可以，而且有法可依。 《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工受伤，由企业支付医疗费、住院伙食补助费以及康复费用。职...

工伤事故发生后，工伤赔偿的签署需要涉及到受伤职工、用人单位和社保机构三方。这三方签署的协议被称为工伤认定协议书。工伤认定协议书是对工伤事故认定的法律文件，对于工伤赔偿的处理具有重要意义。 一、工伤赔偿需要签三方协议吗？ 答：是的。 工伤认定协议书是三方在工伤事故发生后，经调查取证，认定受伤职工...

工伤赔偿涉及人身损害赔偿、误工费、护理费等，这些赔偿款项是否需要缴纳个人所得税，一直以来都是工伤赔偿纠纷的焦点。本文将详细解答工伤赔偿是否需要申报个税的问题，并提供相关知识和法律依据。 一、工伤赔偿需要申报个税吗？ 根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工伤赔偿免征个人所得税。这是因为工伤赔...

工伤赔偿金是因工伤事故造成的经济损失而给予的补偿，具有特定的用途和法律规定。是否可以将工伤赔偿金打到老婆的账户，需要根据具体情况来分析。 一、工伤赔偿金可以打到老婆吗？ 《工伤保险条例》没有明确规定工伤赔偿金是否可以打到老婆的账户。一般情况下，工伤赔偿金属于工伤职工本人的个人财产，应打入其本人账...

工作中发生了意外事故，从法律角度来说，劳动者有很多种途径，譬如说劳动仲裁、申请劳动监察，还可以直接向法院提起诉讼，而找劳动局则是其中一种途径。那么，工伤赔偿金额是到劳动局吗？ 一、工伤赔偿金额是到劳动局吗 根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金额应当由用人单位承担。具体包括： 1. 医疗费用：工伤产...

工伤赔偿金是劳动者因工致残或死亡而获得的经济补偿，旨在保障劳动者的合法权益。近年来，随着低保的普及，出现了工伤赔偿金与低保之间的关系问题。 一、工伤赔偿金跟低保有关系吗 根据相关法律规定，工伤赔偿金不计入低保家庭收入。这意味着，劳动者领取工伤赔偿金后，不会影响其低保资格。 二、工伤赔偿金与低保...

工伤赔偿金是由用人单位支付给因工受伤或职业病患者的一笔费用，用于补偿其因伤病造成的损失。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金应一次性支付，但如果伤者病情较重或治疗时间较长，也可以分期支付。 一、工伤赔偿金要一直到账吗？ 一般情况下，工伤赔偿金应一次性支付到伤者账上。如果伤者伤情较重或治疗时间较长...