合飞律师

一、工伤赔偿一类银行卡还能用吗 工伤赔偿一类银行卡是专门用来发放工伤赔偿金的银行卡。根据相关规定： 卡内余额已结清且无其他用途时，工伤赔偿一类银行卡将被自动销户，无法继续使用。 卡内余额未结清或有其他用途时，工伤赔偿一类银行卡可以继续使用，但只限于用于工伤赔偿金的发放和取现。 二、工伤赔偿一...

工伤赔偿案件审理程序较为复杂，涉及到多个环节和步骤。一般情况下，工伤赔偿案件会经历一审、二审、再审等多个阶段。 一、工伤赔偿一审能最终判决吗 在工伤赔偿案件中，一审法院的判决一般不是最终判决。除非双方当事人均服判息诉，或者一方当事人不服判决、上诉期限已过，一审判决才具有最终效力。 若一方当事人...

在工伤案件中，病历本往往是证明工伤事实和伤残程度的重要证据。但工伤赔偿一定需要病历本吗？让我们一探究竟。 一、工伤赔偿一定需要病历本吗？ 通常情况下，工伤赔偿并不一定需要病历本。只要能够以其他证据充分证明工伤事实和伤残程度，即使没有病历本，也是可以获得赔偿的。 二、哪些证据可以替代病历本？...

工伤赔偿是一件复杂的事情，涉及大量的法律规定和程序。在申请工伤赔偿时，原始发票是否必不可少是一个备受关注的问题。本文将对这个问题进行深入探讨，并提供相关的法律依据和实际操作建议。 一、工伤赔偿一定要原始发票吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿需要提供相关证据材料，其中包括医疗费用单据。...

工伤赔偿是一笔重要的保障，可弥补因工伤事故造成的经济损失。工伤赔偿的合理性经常引起争议，99万元的工伤赔偿是否合理也成为备受关注的问题。 一、工伤赔偿99万元工资对吗？ 工伤赔偿的标准是由法律规定的，包括伤残等级、误工费、护理费、交通费等。99万元的工伤赔偿是否合理，需要根据具体情况来判断。如果...

工伤事故是劳动者在工作时间和工作过程中因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情况。一旦发生工伤，劳动者享有工伤赔偿的权利。但如果工伤事故中存在劳动者自身责任，则会影响到伤残赔偿的金额。 一、工伤责任影响伤残赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤事故中存在劳动者自身责任的，应当按照以下规定调整伤残赔偿：...

在遭遇工伤事故后，伤者最关心的问题之一就是工伤待遇的赔偿范围。有人认为工伤认定后只赔偿医药费，事实果真如此吗？本文将详细解析工伤赔偿的范畴，为您解答疑惑。 一、工伤认定是只赔偿医药费吗？ 工伤认定后，赔偿的内容远不止医药费。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿主要包括以下几个方面： 1. 医疗费...

工伤认定是指劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，经依法认定为工伤的。工伤认定后，劳动者享有相应的赔偿待遇，包括医疗费、住院费、停工留薪期工资等。 一、工伤认定十级公司要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者经认定为十级伤残的，一次性伤残补助金标准为上一年度全国城镇职工平均工资的...

工伤认定是处理工伤事故的重要环节，其结果直接关系到劳动者的赔偿权益。获得工伤认定书并不等于立即获得赔偿，还需要经过一系列的程序和环节。 一、工伤认定书下来就有赔偿吗？ 工伤认定书下来后，劳动者还需要向工伤保险经办机构申请工伤认定。经办机构会对劳动者提交的材料进行审查，并作出工伤认定的决定。如果认...

工伤认定与赔偿金额之间存在一定区别，不能简单划等号。工伤认定是法律程序，确认职工在工作中所受伤害或罹患职业病，而赔偿金额则是根据工伤等级和职工伤残程度等因素确定的经济补偿。 一、工伤认定与赔偿金额一样吗？ 工伤认定由相关劳动保障部门或工伤认定委员会负责，通过调查取证、伤情鉴定等程序，确认职工所受...