合飞律师

工伤事故是劳动者在生产经营过程中遭受意外伤害或者职业病导致的损害，对于工伤事故，法律上规定了相应的赔偿制度。其中，工伤鉴定是确定劳动者伤残程度和赔偿标准的重要依据。那么，工伤鉴定赔偿有时间限制吗？ 一、工伤鉴定赔偿有时间限制吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者申请工伤鉴定应当在事故发生之日起...

工伤鉴定意外险是一种为因工受伤人员提供保障的保险，旨在补偿因工伤造成的医疗、护理等费用以及因伤致残或死亡造成的经济损失。那么，工伤鉴定意外险究竟有赔偿吗？答案是肯定的。 一、工伤鉴定意外险有赔偿 根据相关法律法规，因工伤事故受伤或死亡的人员，可以申请工伤保险，包括工伤待遇和工伤鉴定费用。而工伤鉴...

工伤鉴定康复期是指工伤职工在经过治疗后，仍存在一定程度的劳动能力丧失，需要进行康复治疗的时期。康复期一般从工伤事故发生之日起算，最长不超过24个月。在此期间，工伤职工有权享有工伤保险待遇，包括医疗费、护理费、康复费、辅助器具费、交通费等。 一、工伤鉴定康复期能做吗 工伤鉴定康复期内，工伤职工可以...

工伤认定关乎劳动者的切身利益，工伤鉴定是认定工伤性质的关键步骤。实践中，工伤鉴定后却出现不赔偿的情况，引发了诸多争议。本文将深入探讨 "工伤鉴定后不赔偿是否合法" 这一问题，并结合相关法律法规进行解读。 一、工伤鉴定后不赔偿吗合法吗？ 根据《工伤保险条例》第十八条规定，用人单位应当自工伤发生之日...

工伤鉴定等级是判定工伤赔偿金额的重要依据。工伤鉴定十级属于轻度伤残，根据不同的损害程度，赔偿等级也有所不同。 一、工伤鉴定十级赔偿分等级 工伤鉴定十级分为九个等级，赔偿标准从低到高依次为： 十级九档：轻微伤，影响劳动能力5%以内，赔偿1个月工资。 十级八档：手指或足趾缺失，影响劳动能力5%-...

工伤鉴定九级属于轻微伤残，如果辞职的话，可以根据相关规定获得一定的赔偿。以下详细解答： 一、工伤鉴定九级辞职有赔偿吗 根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工在劳动合同解除或者终止后，按照以下规定享受工伤保险待遇： 劳动合同解除或者终止后，伤情相对稳定，已经治好或者达到伤残等级的，可以领取一次性...

家庭暴力是我国婚姻法中规定的法定离婚事由之一，当一方有家庭暴力行为时，另一方可以向法院提起诉讼离婚。 一、男人殴打老婆怎么办才能离婚？ 如果男人殴打老婆，妻子可以采取以下步骤离婚： 1. 立即报警：殴打是一种违法行为，妻子应当立即拨打 110 报警，寻求警方的保护和协助。 2. 收集证据：保...

员工因工作原因受伤，可向单位提出工伤赔偿申请。一些工伤赔偿案件中，赔偿流程较为繁琐，导致赔偿迟迟不到位。对此，劳动者会产生疑问：工伤过后一年才赔偿吗？ 一、工伤过后一年才赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第二十九条规定：工伤职工因工伤请求劳动能力鉴定，用人单位应当自接到工伤职工或者其近亲属工伤认定申...

工伤赔偿是劳动者在因工负伤或患职业病后，依法享有的经济补偿和医疗保障。那么，工伤过了两年，还能申请赔偿吗？ 一、工伤过了二年了还能赔偿吗 根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤事故或职业病导致暂时或者永久丧失劳动能力的，应当依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、一次...

在工作中，难免会发生意外受伤的情况。如果不幸遭遇工伤，除了接受治疗外，伤者还关心的问题就是是否可以获得赔偿。对于工伤达不到评级的情况，能否辞职并获得赔偿就成为一个值得探讨的问题。 一、工伤达不到评级想辞职有赔偿吗？ 根据相关法律规定，工伤认定只有达到一定的伤残等级才能享受相应的赔偿待遇。如果工伤...