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劳动仲裁在劳动局吗？这是一个常见的问题，答案是不完全正确的。在中国，劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会负责处理的。而劳动争议仲裁委员会是由劳动局或人力资源和社会保障局设立的。因此，在某些地区，劳动仲裁可能会在劳动局进行，但在其他地区，它可能会在人力资源和社会保障局进行。 劳动仲裁是解决劳动争议的一种方...

劳动仲裁能撤回，可以向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书。那么劳动仲裁可以撤销吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。 劳动仲裁可...

劳动仲裁能提起反诉吗？这是一个常见的问题，特别是在劳动争议中，当一方提起仲裁时，另一方是否能够提起反诉。本文将对此问题进行解答。 首先，需要明确的是，劳动仲裁是指劳动争议的一种解决方式，当一方认为自己的劳动权益受到侵害时，可以向仲裁机构提起仲裁。而反诉则是指被告在原告提起诉讼后，向原告提起的诉讼。...

如何办理退休劳动仲裁？ 退休是每个人都会面临的问题，而劳动仲裁则是解决劳动纠纷的一种方式。如果退休后发现自己的劳动权益受到了损害，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。那么，如何办理退休劳动仲裁呢？ 首先，需要明确的是，退休后的劳动仲裁适用的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁的主要程序...

劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，但是在劳动仲裁后，当事人是否可以反悔呢？ 劳动仲裁后当事人不可以反悔，应当履行仲裁裁决。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决作出后，当事人应当履行。如果当事人对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。在劳动关系中，由于工人、员工和用人单位之间的利益分配、权利义务等方面的不同，可能会发生劳动争议。劳动仲裁是一种非诉讼的、快速解决劳动争议的方式。 在劳动仲裁过程中，当事人可以选择聘请律师作为其代理人，进行法律援助。法律援助是指国家...

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。在中国，劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，其具有调解快、成本低、程序简单等优点。 然而，有些人认为劳动仲裁并不一定需要调解。他们认为，如果双方当事人能够协商解决劳动争议，就不需要经过仲裁程序。但是，我们必须认识到，劳动仲裁...

北京找劳动仲裁律师？不知道该怎么选择？下面为您解答。 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁程序，由仲裁机构对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。在北京，劳动仲裁律师作为专业的法律服务人员，可以为您提供劳动仲裁的咨询、代理和辩护等服务。 选择劳动仲裁律师时，应该考虑以下几个方面： 1. 专业能力：...

劳动仲裁有时限要求吗？这是很多人在面临劳动纠纷时经常会问到的一个问题。答案是肯定的，根据中国法律规定，劳动仲裁确实有时限要求。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者或者用人单位对劳动争议提出申请，应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起六十日内提出仲裁申请。超过时限的，仲裁机构不...

依据劳动法的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才能提起劳动诉讼。法律所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序，只会增加当事人的讼累，不符合立法的目的和愿意。设定仲裁程...