根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。在劳动关系中，由于工人、员工和用人单位之间的利益分配、权利义务等方面的不同，可能会发生劳动争议。劳动仲裁是一种非诉讼的、快速解决劳动争议的方式。

在劳动仲裁过程中，当事人可以选择聘请律师作为其代理人，进行法律援助。法律援助是指国家为贫困、弱势群体提供的一种法律服务，包括法律咨询、代理、调解、诉讼等多种形式。在劳动仲裁中，如果当事人无力聘请律师，可以向法律援助机构申请法律援助。

根据《中华人民共和国律师法》规定，律师是法律职业人员，是执业律师的代表。执业律师有代理当事人进行诉讼、仲裁等法律行为的权利和义务。在劳动仲裁中，执业律师可以为当事人提供法律援助，代理当事人进行仲裁程序。

总之，在劳动仲裁中，当事人可以选择聘请律师作为其代理人，进行法律援助。如果当事人无力聘请律师，可以向法律援助机构申请法律援助。律师作为执业律师的代表，可以为当事人提供法律援助，代理当事人进行仲裁程序。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国律师法》