合飞律师

可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。 本篇文章目录一览： 1、 2、 交通事故与雇主责任险的竞合可以双赔吗? 可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故...

一、雇主责任险赔吗 雇主责任险是，我国法律对商业保险是否赔偿没有明确的必须承担赔偿责任之规定。既然法律无明确规定,那么主要看投保人与保险公司双方是否有明确的约定。若有,应从其约定。若没有，保险公司商业险不需要赔偿，由于当事人逃逸，本来具有的商业险消失，从而只能使用进行赔偿。驾驶者一旦逃逸或者、汽车...

一、雇主责任险怎么交 雇主责任险的缴纳通常有以下几种方式。 1.与保险公司直接联系：通过拨打保险公司的客服电话或前往其营业网点，与保险业务员沟通，了解投保流程和所需资料，然后按照要求提交相关材料并缴纳保费。 2.在线投保：一些保险公司提供在线投保平台，雇主可以在平台上填写投保信息、选择保险方案...

一、雇主责任险发生意外伤残六级该怎么赔 六级残伤：您有权申领赔偿限额之内的40%赔偿金。 详细的赔偿金额及支付方式需参照保险合同详定执行。 雇主责任险乃是商业保险范畴，因此在理赔过程中，必须严格依照事前签署的保险合同履行相应义务。 倘若该合同已明确规定了相应赔偿事宜，那么当发生六级残伤事件时...

一、出事故对方全责怎么处理 在对方负全责时，己方损失应由其负责赔偿。 交通事故发生后，现场应拨打110寻求帮助。 交警通常会提供两种处理方式：轻微事故可在24小时内前往理赔中心协商定损；或由交警进行现场勘查，出具事故认定书，然后再前往修理厂定损。 随后，进入到维修和理赔环节。 因责任方为全...

工伤保险的基本概念 工伤保险是一种由雇主购买的保险，旨在为受雇员工提供在工作期间因意外事故或职业病导致的伤病所需的医疗费用和经济赔偿。工伤保险的目的是保护员工的合法权益，并减轻雇主因工伤事故而可能面临的法律责任和经济负担。 工伤保险的赔偿范围 工伤保险的赔偿范围包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助...

当员工遭受工伤后，可能会获得工伤赔偿。工伤赔偿是一笔赔偿，用于保障因工伤而造成的身体伤害或疾病的受害者。雇主责任险是雇主投保的一种保险，为因雇员工作造成的伤害或损失提供保障。那么，在拿到工伤赔偿后，还能否获得雇主责任险的赔偿呢？ 一、拿到工伤赔偿后能拿雇主责任险吗？ 一般情况下，拿到工伤赔偿后不...

雇主责任险是一种保险合同，为雇主提供保障，防止员工因工作相关受伤或疾病向雇主提出索赔。是否能抵消工伤赔偿金是一个复杂的问题，取决于具体情况。 一、雇主责任险能抵工伤赔偿吗？ 通常情况下，雇主责任险不能抵消工伤赔偿金。工伤赔偿金由工伤保险基金支付，该基金由雇主和雇员共同出资。雇主责任险只能为雇主提...