一、雇主责任险发生意外伤残六级该怎么赔

六级残伤：您有权申领赔偿限额之内的40%赔偿金。

详细的赔偿金额及支付方式需参照保险合同详定执行。

雇主责任险乃是商业保险范畴，因此在理赔过程中，必须严格依照事前签署的保险合同履行相应义务。

倘若该合同已明确规定了相应赔偿事宜，那么当发生六级残伤事件时，便应按合同的既定条款给予赔偿。

《中华人民共和国》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有 约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或 者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。 保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。 任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

二、2024年

关于十级伤残的具体赔偿方面：首先需要赔偿的有医疗费用；其次是因伤无法正常工作而导致的用；接下来是为患者日常生活中所需的护理费用；再次是在住院期间所产生的伙食补助费用；之后是营养品费，这主要是帮助恢复受伤部位的营养供应；接着是通过适当的交通方式以及酒店入住来改善其生活条件的交通及住宿费用；还有针对残疾的辅助器具费用；最后便是对精神受创者进行安抚的精神损害抚慰金。

除了上述提到的各项费用之外，如果受害方还提出了其他的相关请求赔偿要求，经过认真审查后确定是否给予赔偿。