合飞律师

工伤事故给劳动者及其家庭带来了巨大的损失，法律规定劳动者在遭受工伤后可以向用人单位主张赔偿。那么，工伤可以主张哪些赔偿金呢？ 一、工伤可以主张的赔偿金 工伤保险条例规定，工伤职工可以主张以下赔偿金： 1. 医疗费：工伤期间发生的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、医药费等。 2. 护理费：...

工伤保险制度旨在保障劳动者在遭遇工伤事故后获得必要的经济补偿和医疗服务。工伤十级作为等级较轻的工伤程度，引发了一些争议，即辞职后还能否享受工伤赔偿。本文将深入浅出地探讨这一问题，帮助工伤者维护自身的合法权益。 一、工伤十级辞职还是不辞职有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第二十三条规定，因工致残劳动...

一、工伤发包方负责人有赔偿吗 工伤保险条例规定，发包方对分包方或用工单位的工伤事故承担连带赔偿责任。也就是说，即使分包方或用工单位没有直接过错，发包方负责人也要承担相应赔偿责任。 二、发包方有哪些赔偿责任？ 发包方负责赔偿的项目包括： 医疗费：因工伤支出的医疗费用，包括治疗费、住院费、医药费...

工伤认定十级伤残后，需要与单位签订工伤赔偿协议，明确赔偿标准、赔偿方式和期限等事项。 一、工伤十级赔偿需要签协议吗 工伤认定十级伤残后，职工与用人单位需要签订工伤赔偿协议。该协议应当明确以下内容： 1. 工伤认定书编号及伤残等级； 2. 赔偿项目的具体标准和金额； 3. 赔偿方式（一次性支...

在我国，工伤赔偿的标准各地区并不相同，这主要体现在以下几个方面： 一、工伤赔偿地区不一样吗？ 经济补偿标准：不同地区的经济补偿标准存在差异，如基本工资、加班工资、绩效工资等。 医疗费用报销：各地区对工伤医疗费用的报销标准不同，包括住院费、医药费、手术费等。 伤残等级评定：各省市的伤残等级评定...

工伤赔偿涉及较为复杂的法律关系，正确主张权利至关重要。本文将深入探讨工伤赔偿是否可以用民事主张，以及相关延伸问题。 一、工伤赔偿可以用民事主张吗？ 答案是肯定的。根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，因工伤事故造成劳动者人身损害的，当事人可以通过民事诉讼途径主张赔偿。 二、...

工伤赔偿是针对在工作中受到事故伤害或职业病侵害的劳动者所给予的一种经济补偿。那么，工伤赔偿完了离职后还能评残吗？ 一、工伤赔偿完了离职后还能评残吗 一般情况下，工伤赔偿完了离职后是不能再评残的。因为工伤赔偿的程序已经结束，评残的时效也已经过了。 根据《工伤保险条例》规定，因工伤事故导致残疾的劳...

在工伤赔偿纠纷中，合同用印的有效性至关重要。本篇知识性文章将详细阐述工伤赔偿合同用印的有效性问题。 一、工伤赔偿合同用的印章有效吗？ 根据《合同法》第三十二条的规定，合同书应当具备必要的形式要件，其中包括盖章或者签字。对于工伤赔偿合同而言，自然应当适用该规定。原则上讲，工伤赔偿合同上加盖印章是有...

工伤事故不仅会给劳动者带来身体上的伤害，还会造成一定的经济损失。根据我国法律规定，工伤事故后，劳动者可以申请工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。那么，工伤赔偿后，劳动者还能否主张后续治疗费用呢？ 一、工伤赔偿后要主伤续治疗费用吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇包括...

在不幸发生工伤事故后，受害者通常需要面对医疗费用支出和工伤赔偿金的获取。很多人都对这两者的关系感到困惑，认为工伤赔偿和医疗费用是一回事。那么，事实究竟如何呢？ 一、工伤赔偿和医疗费用一样吗 工伤赔偿和医疗费用是两个不同的概念。 工伤赔偿：根据《工伤保险条例》的规定，因工伤事故导致劳动者丧失劳动...