工伤赔偿涉及较为复杂的法律关系，正确主张权利至关重要。本文将深入探讨工伤赔偿是否可以用民事主张，以及相关延伸问题。

一、工伤赔偿可以用民事主张吗？

答案是肯定的。根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》等相关规定，因工伤事故造成劳动者人身损害的，当事人可以通过民事诉讼途径主张赔偿。

二、工伤赔偿用民事主张的优势

相较于工伤保险程序，民事诉讼具有以下优势：

赔偿范围更广：民事诉讼可要求雇主承担除工伤保险待遇外的其他损失，如精神损害抚慰金、误工费等。

举证责任减轻：劳动者只需证明工伤事实和雇主存在过错，而无需承担举证责任。

诉讼期限更长：民事诉讼的诉讼时效一般为三年，比工伤认定申请的时限更长。

三、工伤赔偿用民事主张的限制

需要指出，工伤赔偿用民事主张也存在一定限制：

需要证明过错：民事诉讼中，劳动者需要证明雇主存在过错，无法提供证据则可能降低赔偿数额。

诉讼成本较高：民事诉讼需要聘请律师、支付诉讼费等费用，可能给劳动者带来较大经济负担。

工伤赔偿可以用民事主张，但需要注意民事诉讼的优势和限制。劳动者应根据自身情况权衡利弊，选择合适的维权途径。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。