工伤事故给劳动者及其家庭带来了巨大的损失，法律规定劳动者在遭受工伤后可以向用人单位主张赔偿。那么，工伤可以主张哪些赔偿金呢？

一、工伤可以主张的赔偿金

工伤保险条例规定，工伤职工可以主张以下赔偿金：

1. 医疗费：工伤期间发生的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、医药费等。

2. 护理费：因工伤导致生活不能自理，需要护理的费用。

3. 伤残津贴：因工伤致残的，按照伤残等级发放伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：因工伤致残的，按照伤残等级发放一次性伤残补助金。

5. 一次性工亡补助金：因工伤死亡的，发放一次性工亡补助金。

6. 抚恤金：因工伤死亡的职工遗属，发放抚恤金。

二、工伤死亡职工家属可以主张的赔偿金

除了上述赔偿金外，工伤死亡职工家属还可以主张以下赔偿金：

7. 丧葬补助金：发放丧葬补助金。

8. 供养亲属抚恤金：发放供养亲属抚恤金。

三、工伤职工因第三人侵权造成的损害可以主张的赔偿金

如果工伤是由第三人侵权造成的，工伤职工可以向第三人主张以下赔偿金：

9. 医疗费：因工伤支出的医疗费用。

10. 误工费：因工伤造成的误工损失。

11. 伤残赔偿金：因工伤造成的伤残赔偿。

12. 其他赔偿金：由第三人侵权造成工伤的其他损失，可以主张赔偿。

工伤赔偿金旨在保障工伤职工及其家属的合法权益，弥补工伤造成的损失。工伤职工可以根据自身情况主张相应的赔偿金。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议访问本网站在线咨询律师，获取更专业的帮助。