劳动者常见可以主张的赔偿
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版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。
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劳动者常见可以主张的赔偿有哪些 1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、用人单位提供的文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳...
工伤事故给劳动者及其家庭带来了巨大的损失,法律规定劳动者在遭受工伤后可以向用人单位主张赔偿。那么,工伤可以主张哪些赔偿金呢? 一、工伤可以主张的赔偿金 工伤保险条例规定,工伤职工可以主张以下赔偿金: 1. 医疗费:工伤期间发生的医疗费用,包括治疗费、住院费、手术费、医药费等。 2. 护理费:...
法律解析: 《民法典》对侵权主张的赔偿规定较为全面,包括财产损失赔偿、人身损害赔偿、精神损害赔偿等。 《民法典》在侵权责任编中对侵权主张的作出了一系列规定。在财产损失赔偿方面,侵权人需赔偿受害人因侵权行为导致的直接财产损失,如物品的损坏、价值的减损等。对于侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时...
法律解析: 《民法典》侵权主张的赔偿包括财产损失赔偿、人身损害赔偿、精神损害赔偿等。 《民法典》中对于侵权主张的规定较为全面和细致。首先是财产损失赔偿,这涵盖了因侵权行为导致的直接财产损失,如物品的损坏、财物的减少等。例如,他人故意损坏了当事人的车辆,那么车辆的维修费用就属于财产损失赔偿的范畴...
一、关于违约金与赔偿损失是否可以同时主张的问题 (一)民法学理解释 民法学理权威解释认为,在约定的违约金数额可能小于违约造成的损失时,即约定的违约金不足以弥补实际损失,守约方可以再主张,因此违约金与损害赔偿可以同时并用。应当注意的是,在约定损失赔偿额计算方法时,由于其本身约...
在面对离婚时,一方可能会提出离婚赔偿的主张,离婚赔偿主张究竟有哪些法律依据呢?这无疑是广大读者关心的问题。问题解答离婚赔偿的法律依据主要来自于《中华人民共和国婚姻法》第四十六条的规定:“有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于可以同时主张合同违约金和借款利息吗,如何约定借款合同中的违约金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。下面随着小编一起来了解一番吧。 本...
要看具体情况。如果属于以下情形,可以要求返还彩礼:(1)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的,离婚时可以要求返还彩礼;(2)婚前给付并导致给付人生活困难的,离婚时可以要求返还彩礼。 协议离婚之后能否主张返还彩礼 协议离婚后能要回彩礼,但是要符合要回彩礼的法定条件。一种是双方办理结婚登记手续但确未...