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岗前培训发生意外事故，劳动关系如何认定？
鲁法案例【2022】436岗前培训中意外遭遇交通事故劳动关系如何认定？劳动者的利益能否得到保障？一起看看下面的案例吧~基本案情2021年2月22日，段某到山东省平邑县某学校参加该学校安排的岗前培训。培训第二天，段某在路上发生交通事故，被送到平邑县中医医院治疗。事故发生后段某与该学校就赔偿事宜进行多次...
书面劳动合同可以补签吗？没签劳动合同如何证明劳动关系？
劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗？《劳动合同法》第十条第二款规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条用人单位自用工之日起超...
劳动关系中，用人单位能否将经营风险转嫁给劳动者？
用人单位不得将经营风险转嫁给劳动者——何某与某地产公司追索劳动报酬案[济南市历下区人民法院（2021）鲁0102民初12327号民事判决书、济南市中级人民法院(2022)鲁01民终2746号民事判决书]【基本案情】何某在某地产公司从事置业顾问一职。该公司《奖励金考核管理办法》规定，销售人员完成任务的...
聘请人是个体工商户登记的经营者时，必然成立劳动关系吗？
基本案情鲁某（某省D县丙镇人）曾在某省A县甲镇为他人耕种、管理了多年葡萄，累积了一定的耕种、管理经验，且为人老实、吃苦耐劳。杨某在某省B县乙镇某地承包种植有三十多亩葡萄，需要有经验的耕种、管理人员，且杨某系C种养殖场（个体工商户）登记的经营者。2019年，鲁某的原东家不再种植葡萄。机缘巧合，经他人介...
工作两年未签劳动合同，公司称不存在劳动关系？
在公司工作两年突然被辞退老板通知自己与公司并没有劳动关系？这到底怎么回事？和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介黄小姐与香港某公司签订了一份雇佣合同，工作职位是教育顾问，约定工作地点在香港，但因黄小姐没有成功申请工作签证，香港某公司就通知她到深圳某公司上班。工作两年后，香港某公司以黄小姐违反考勤制度...
不存在劳动关系，能认定工伤吗？
司法实践中，用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上，为保护劳动者权益，在特殊情形下，即使双方不存在劳动关系，用工单位也应对职工承担工伤保险责任。这些典型情形一起了解一下吧↓↓↓一、违法转包2021年7月，万象公司（化名)中标某橘园建设工程，将温室主体骨架及相关辅...
不存在劳动关系，能认定工伤吗？
司法实践中，用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上，为保护劳动者权益，在特殊情形下，即使双方不存在劳动关系，用工单位也应对职工承担工伤保险责任。（图源网络 侵删）这些典型情形一起了解一下吧↓↓↓一｜违法转包2021年7月，万象公司（化名)中标某橘园建设工程，将温...
农闲时去工厂帮工，能否认定存在劳动关系？
鲁法案例【2024】332（图源网络 侵删）劳动关系或者劳务关系（雇佣关系）的认定涉及劳动者的重大利益。那么，闲暇时去附近工厂帮工补贴家用，劳动者与用人单位是存在劳动关系还是存在劳务关系？案情简介A公司为食品加工企业，陈某作为A公司厂区附近的村民，自2021年4月份起，在农闲时去A公司帮忙，由A公司...
“劳动关系”与“劳务关系”有何区别？
劳动关系？劳务关系？两者看似相同实则不同，看似简单实则不易区分，生活中许多人经常将两者混用。近日，湖南省临湘市人民法院就受理这样一起劳动合同纠纷案。经法院审理查明，2021年5月4日，余某在某竹业公司从事堆码料、放竹筒、破篾等工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定日工资为150元，工资发放形式为押一...
大学生“上班” 途中意外身亡，劳动关系如何认定？
毕业季，许多在校生都会选择通过实习的方式帮助自己完成“在校生”到“职场人”的身份转变，积累社会实践经验。然而，实习期间的意外伤害事件时有发生，该由谁来买单？广西壮族自治区贵港市港南区人民法院审理了这样一起确认劳动关系纠纷案件。基本案情2021年7月15日，小玲（化名）经学院推荐，在A公司定岗实习。实...