合飞律师

工伤保险是保障职工在因工遭受事故或患职业病造成暂时或永久丧失劳动能力时，获得医疗、康复和经济补偿的一项社会保险制度。那么，工伤后一年后再辞职，还有赔偿吗？ 一、工伤后一年后再辞职还有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十九条的规定，职工因工伤被鉴定为伤残等级的，解除劳动合同后，用人单位应当按照有关规...

工伤是指职工在工作中或因工作遭受事故伤害或患职业病。工伤后，职工可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残津贴等。那么，工伤3次进医院是否可以获得保险赔偿呢？ 一、工伤3次进医院保险赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。如果职工工伤3次进医...

工伤等级的高低直接影响到赔偿金额。工伤9级是否能赔偿10万元，需要根据具体情况进行分析。 一、工伤9级赔偿10万吗？ 根据工伤保险条例规定，工伤9级伤残的赔偿标准为：（职工月工资或收入）×12个月×15%×（1-伤残津贴停发比例）。 工伤9级赔偿10万元需要满足以下条件： 1. 职工月工资或...

如果您遭遇工伤，了解相关的法律法规至关重要。本文将深入探讨工伤10年后是否还能获得赔偿，并提供相关的法律依据和案例说明。 一、工伤10年后还能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险待遇包括医疗费用、误工工资、伤残津贴、生活护理费等。工伤保险待遇的支付期限一般为工伤认定之日起10年。...

在宿舍烫伤是否算工伤，是否能获得赔偿，需要具体情况具体分析，主要考虑以下因素： 一、在宿舍烫了手算工伤吗有赔偿吗 根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。 宿舍一般属于职工工作场所，但烫伤是否算工伤需要考虑以下条件： 与工作有无因果关系：...

在繁忙的劳动力市场中，临时工扮演着越来越重要的角色。他们在工作中受伤后是否有权获得工伤赔偿引发了疑问。这篇文章将深入探讨临时工的工伤赔偿权利，阐明适用的法律和法规。 一、临时工可以获得工伤赔偿吗？ 是的，临时工只要符合以下条件，可以获得工伤赔偿： 1. 与雇主存在雇佣关系：即使是临时工，也必须...

交通事故中，受伤一方因工伤同时主张交强险及工伤保险赔偿，引发了多重赔偿的争议。本文将深入探讨"交通事故对方赔偿工伤还赔偿吗？"这一问题。 一、交通事故对方赔偿工伤还赔偿吗？ 原则上，交通事故对方赔偿不影响工伤赔偿。工伤保险属于社会保险范畴，旨在保障劳动者在因工负伤后获得医疗、康复等保障，而交强险...

一、交通事故工伤社保先赔偿吗？ 是的。根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者发生工伤事故后，用人单位应当立即向社会保险经办机构申请工伤认定，并从工伤保险基金中支付工伤职工的医疗费用、误工津贴、康复费用等工伤待遇。 二、交通事故工伤社保赔偿范围 社保工伤赔偿范围包括： 一次性伤残补助金：根据...

在乘坐公共交通工具的过程中，乘客遭遇意外受伤时，是否属于工伤，需要根据具体情况而定。 一、乘客腿没着地算工伤吗赔偿？ 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在上、下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外事故，受到伤害的，应当认定为工伤。换句话说，只...

工伤事故频繁发生，工伤赔偿也是一个热门话题。对于一根肋骨骨折的工伤赔偿，需要根据具体情况进行分析判断。 一、一根肋骨骨折工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，可以依法享受工伤保险待遇。肋骨骨折属于工伤事故的一种，因此符合工伤保险待遇的条件。 肋...