如果您遭遇工伤，了解相关的法律法规至关重要。本文将深入探讨工伤10年后是否还能获得赔偿，并提供相关的法律依据和案例说明。

一、工伤10年后还能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险待遇包括医疗费用、误工工资、伤残津贴、生活护理费等。工伤保险待遇的支付期限一般为工伤认定之日起10年。

根据《民法典》第188条的规定，因工伤事故导致残疾的，可以请求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。这意味着，即使工伤保险待遇支付期限已届满，受害人仍然可以根据民法典主张赔偿。

二、工伤10年后还能申请伤残鉴定吗？

因工伤事故导致残疾的，受伤害人可以提出工伤认定和伤残等级鉴定申请。即使工伤发生已超过10年，受伤害人仍然可以申请伤残鉴定。

根据《工伤保险条例》第38条的规定，因工伤需要进行伤残鉴定的，由用人单位提出申请，并提供相关材料。如果用人单位不提出申请，受伤害人也可以自行提出申请。

三、工伤10年后申请赔偿的时效

根据《民法典》第199条的规定，身体受到伤害的，提起损害赔偿诉讼的时效期间为三年。自权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

在工伤事故中，受害人知道或者应当知道权利被侵害的时间一般是从工伤认定之日起计算的。即使工伤发生已超过10年，受害人仍然可以主张损害赔偿，但需在自工伤认定之日起3年内提起诉讼。

工伤10年后是否还能获得赔偿取决于受害人的身体状况和权利主张的时效。需要注意的是，法律咨询具有特殊性，具体情况可能会有所不同。如果您有工伤赔偿方面的疑问，建议您在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。