合飞律师

社会保障对劳动者的重要性不言而喻，但仍然有部分人没有购买社保，这导致他们在遭遇工伤事故时产生疑问：没有买社保有工伤赔偿吗？答案是：有，但有一定条件。 一、工伤保险制度 工伤保险制度是一项国家为保障劳动者在因工作或与工作有关的活动中遭受事故或患职业病而丧失或部分丧失劳动能力时获得医疗、康复、经济补...

不幸遭遇工伤去世，亲属除了承受白发人送黑发人的悲痛外，更会面临如何保障后续生活的窘境。了解工伤去世后的社保赔偿至关重要。 一、工伤去世 社保有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，职工因工伤死亡的，其家属可以享受以下社保赔偿： 丧葬补助金：相当于上年度职工月平均工资的6个月 供养亲属抚恤金：相当于...

工伤是劳动者在工作中或为工作而受到意外伤害或职业病的伤害，由用人单位承担赔偿责任。工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、生活费、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。 一、工伤十级是社保局赔偿吗？ 工伤十级属于伤残等级，并非由社保局赔偿。工伤赔偿由用人单位承担，由社保部门进行监督和管理。劳动者在...

工伤十级是指劳动能力丧失程度为十级的工伤。工伤十级一般不涉及内固定问题，主要考虑肢体功能障碍、生理功能障碍等方面因素。 一、工伤十级有内固定赔偿吗 对于工伤十级是否涉及内固定赔偿，需要根据以下因素综合判断： 内固定对功能影响：内固定植入后是否对肢体功能或生理功能造成明显影响。 内固定的必要性...

在工作过程中遭遇意外伤害，造成人身损害，符合工伤认定条件的，可以依法申请工伤赔偿。对于工伤赔偿金额，很多人存在疑惑，工伤几十块钱可以申请赔偿吗？ 一、工伤几十块钱可以申请赔偿吗 可以 根据《工伤保险条例》规定，发生工伤后，用人单位应当依法向职工支付工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、误工费、伤残津贴...

在我国，工伤保险是工人在工作中或因工作遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位支付给工人的保险福利。那么，工伤出现了就必须要赔偿吗？ 一、工伤出现了就必须要赔偿吗 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤分为四类： 1. 工伤事故； 2. 职业病； 3. 工作中因其他原因受到伤害或者患职...

工伤事故是指职工在生产经营活动中，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。在发生工伤事故后，职工可以根据相关法律规定申请工伤认定和赔偿。那么，工伤劳动仲裁能判决赔偿金额吗？ 一、工伤劳动仲裁能判决赔偿金额吗？ 可以。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者因工伤导致残疾或者死亡，职工或者其近亲属可...

工伤事故是工作中涉及身体或精神所受的伤害，工伤事故发生后，劳动者需要在规定期限内申请工伤认定，并根据事故等级获得相应的赔偿。本篇文章将详细探讨工伤事故发生后十几年还可以得到赔偿吗这一问题。 一、工伤十几年还可以得到赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工伤发生残疾或者死亡的，其本人或者其亲属...

一、喝酒致死工伤保险赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，因工伤死亡的，由用人单位按以下标准支付工伤保险待遇： 一次性工亡补助金：相当于职工上一年度全年平均工资的20个月。 丧葬补助金：相当于职工上一年度全年平均工资的6个月。 供养亲属抚恤金：相当于职工上一年度全年平均工资的30%，分12个月...

工伤是员工在工作场所或执行工作任务过程中因事故或职业病伤害而导致身体损害或死亡的情况。当员工发生工伤死亡时，相关企业是否需要承担赔偿责任，涉及到劳动法律和相关保险制度的规定。 一、员工发生工伤死亡公司该赔偿吗 根据我国《工伤保险条例》，企业对发生工伤死亡的员工应承担以下赔偿责任： 1. 丧葬补...