合飞律师

没有固定的时间，需要根据案件的情况来确定。但是，法律规定了审判时间。如果走简易程序，三个月内审结，如果走普通程序，六个月内审结。这是规定的。 离婚案中院开庭时间期限为多久 离婚诉讼开庭时间没有明确规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十九条　人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前...

一般员工提前解除劳动合同不需要支付违约金。劳动合同不同于民事合同。但对于接受过专业技术培训并缴纳专项培训费的员工，公司可以约定服务期。如果他们在服务期内无正当理由提前离职，将承担违约责任。如果没有服务期协议，员工有权提前离职。 职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗? 职员提前解除劳动合同不...

1.接触职业危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；等一下。 劳动合同到期法定顺延情形是什么 劳动者有下列情形之一的，劳动合同到期可以顺延：...

1.分公司依法登记注册并取得营业执照的，有工作权。作为“用人单位”，可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册，未取得营业执照的，不具有劳动权，不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司授权与劳动者签订劳动合同(3354)，即“用人单位”是总公司，而不是分公司。 分公司可以和员工...

死后财产分配的方式有遗嘱分配和继承分配。如果有遗嘱，需要根据遗嘱内容分配财产。没有遗嘱的，一般按照法定继承顺序继承，第一顺序继承人先继承。 人没后的财产分配方法是什么 1、人死后遗产由其配偶、子女、父母继承，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额...

劳动者和用人单位其实都是有权解除劳务派遣合同的，其中被派遣劳动者解除该合同的情形大概有以下几种，1、与劳务派遣单位协商一致解除。2、劳务派遣单位没有按照合同约定提供相应的劳动保护或者劳动条件的。3、劳务派遣单位没有按时足额支付相应的劳动报酬的。4、劳务派遣单位没有依法为劳动者缴纳社保费用的。 劳务...

女员工产假再长，也不能辞退。主要是因为根据我国法律规定，如果出现产假这种情况，是不能随意辞退劳动者的，所以属于违法辞退，在平时的时间里无故辞退劳动者也是违法行为。 女员工产假多久不能辞退? 女员工产假不管多久都不能辞退。女员工生育后不论多久公司都不可以辞退，公司不能辞退职工的情形包括以下几种...

如果是在正常的工作日加班通常是不能够少于支付员工原来工资的1.5倍，如果是在周末这些休息日让劳动者加班，但是又没有给劳动者安排相关的调休或者补休的，通常需要给员工支付二倍的工资作为加班费。 一般固定工资加班费怎么计算? 支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工...

不一定。以下条件有效：1 .行为人具有相应的民事行为能力；2.意义是真实的；3.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗；4.离婚协议载明双方自愿离婚的意愿以及对子女抚养、财产、债务处理等事项的协商一致意见。5.签订离婚协议后，还需要去婚姻登记部门办理离婚手续。届时，离婚协议书将一并提交，...

对犯罪分子假释是不需要交保证金的，所以不存在退还保证金的这种说法，但是《刑法》规定，如果被假释的犯罪分子在假释考验期内严重违反相关规定，相关部门可以依法撤销假释，犯罪分子需要执行还没有执行完毕的刑罚，假释跟保释是不一样的。 刑事案件中假释保证金可以退还吗? 假释不需要交保证金，但假释期间违反相关...