合飞律师

唆使别人贷款不还犯法吗？ 是的，唆使别人贷款不还是一种犯法行为。在大多数国家，包括中国在内，这被视为欺诈行为，并受到法律的严格制裁。 了解什么是欺诈。欺诈是指通过虚假陈述、隐瞒事实或其他不诚实的手段来获得他人的财产或权益。唆使别人贷款不还可以被视为一种欺诈行为，因为它涉及到故意误导他人以获取经济...

劳动仲裁与领失业金没有必然的关系，所以即使不走劳动仲裁，符合条件的失业人员也能依法领取失业保险金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金...

社保报销要劳动合同吗？这是一个很常见的问题。根据中国法律，劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益的重要法律依据。在社保报销方面，劳动合同也是必不可少的。 首先，根据《社会保险法》的规定，参加社会保险的人员应当与用人单位建立劳动关系，并签订劳动合同。也就是说，如果没有...

上海是中国的经济中心之一，劳动力市场非常活跃。为了保护劳动者的权益，上海实施了严格的劳动法执行制度。 首先，上海市政府加大了对用人单位的监管力度。根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动保障监察条例》，用人单位必须遵守劳动法规定的最低工资标准、劳动时间、休息休假、社会保险等方面的规定。如果用人单...

计算工龄是企业管理中的一个重要环节，也是员工权益保障的一部分。在计算工龄时，是否需要劳动合同是一个常见问题。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系、明确双方权利义务的书面合同。在劳动关系中，劳动合同是双方权利义务的重要依据，也是计算工龄的重要依据之一。 根据《...

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、规范用人单位用工行为的重要法律文件。根据中国法律，劳动合同需要满足以下要求： 1. 双方当事人必须是自愿签订劳动合同。 2. 劳动合同必须明确约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。 3. 劳动合同应当...

根据中国劳动法，劳动合同必须规定劳动报酬的数额和支付期限，且一般应当按月支付。这意味着，劳动合同中的薪酬条款应当明确规定每月应支付的金额，而不是整年支付。 具体来说，劳动合同应当包含以下内容： 双方当事人的名称、住所和法定代表人或者负责人的姓名； 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假； 劳动报酬...

宣城看守所是我国司法机关的一部分，其职责是对被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人进行看守、管理和教育，确保其合法权益得到保障。在执行职责的过程中，看守所需要劳动，这是符合中国法律的规定的。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定，国家机关、企事业单位、社会团体等组织应当根据工作需要，合理安排劳动时间...

我国劳动法规定，用人单位应当与劳动者订立劳动合同。而在用人单位与劳动者之间签订的劳动合同中，又分为个人劳动合同和集体劳动合同两种形式。 集体劳动合同是指用人单位与工会组织、职工代表等代表劳动者的团体签订的劳动合同。它是一种以团体为单位的劳动合同形式，其签订的目的是保护劳动者的权益，促进用人单位与劳...

劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种合同关系，约定了双方的权利和义务。在一定的情况下，劳动者可以放弃签劳动合同。 首先，劳动者可以在试用期内放弃签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“用人单位与劳动者可以在试用期内协商解除劳动合同，不需要向劳动者支付经济补偿。”因此，如果劳动者在试...