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债权会议有哪些意义
法律解析： 债权会议具有保障债权人权益、促进破产程序公正透明、推动债务清理和重组等重要意义。 债权会议在破产程序中扮演着至关重要的角色。它为债权人提供了一个集体表达意见和参与决策的平台。通过债权会议，债权人能够了解破产企业的财务状况、债务情况以及破产管理人的工作进展等重要信息，从而更好地维护自...
解除劳动合同有赔偿金吗
法律解析： 解除劳动合同是否有赔偿金，需要根据具体情况来判断。 解除劳动合同是否有金不能一概而论，而是要依据具体的情形来确定。一般来说，在以下几种情形下解除劳动合同，劳动者是可以获得赔偿金的。 首先，用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；...
申报债权认定最长期限是多久
法律解析： 申报债权认定通常没有一个固定的最长期限，但会受到破产程序等相关规定的限制。 在破产程序中，申报债权是一项重要的环节。关于申报债权认定的期限，并没有一个绝对统一的最长期限规定。其具体的时间期限会根据不同的法律规定、破产案件的具体情况以及法院的安排等因素而有所不同。 一般来说，破产管...
有限公司债务无法偿还怎么处理
法律解析： 有限公司债务无法偿还时，可采取多种途径处理，如与债权人协商、申请破产清算或重整等。 当有限公司面临债务无法偿还的情况，首先可以尝试与债权人进行积极的沟通和协商。通过协商，看是否能够达成延期还款、调整还款计划、减免部分债务等协议，以缓解当前的债务压力。 如果协商未能取得理想效果，公...
用人单位解除劳动合同的情形有哪些
法律解析： 用人单位解除劳动合同的情形主要包括劳动者过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员等。 用人单位解除劳动合同的情形较为复杂，以下是一些常见的情况。 劳动者存在过错时，用人单位可予以辞退，比如在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
员工工资是否属于共益债务类
法律解析： 员工工资在一定情况下可以属于共益债务。 共益债务是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而由债务人财产负担的债务。员工工资在某些特定情形下可能被认定为共益债务。 根据破产法的相关规定，当破产申请受理后，债务人继续营业，为进行营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用等属于共益债务。这是因...
公司破产后银行贷款还用还吗？
在商业世界中，公司破产是一个常见但又复杂的问题，一个让很多人疑惑的点就是：公司破产后，之前从银行贷的款还用不用还呢？这可不是一个简单的问题哦。 咱们得明白公司破产意味着什么，公司破产了，可能就没办法继续正常经营了，资产可能要进行清算等一系列处理，那银行贷款在这种情况下，情况就比较复杂啦，一般来说呢...
债务人的保证人如何申报债权
法律解析： 债务人的保证人申报债权，应在破产程序中按照规定的程序和要求进行。 在破产程序中，债务人的保证人申报债权是一个重要的法律问题。保证人通常对债务人的债务承担连带保证责任或一般保证责任。 当债务人进入破产程序时，保证人可以根据具体情况申报债权。首先，保证人需要确定自己的保证责任类型。如...
公司破产，银行贷款还不上怎么办？
如果公司破产且无法偿还银行贷款,这可能是一个令人头疼的问题，以下是一些可能的解决方案和相关法律规定，希望能帮助你应对这种情况。 解决方案： 与银行协商：与银行进行坦诚的沟通，解释公司的困境，并尝试寻求一种解决方案，如延长贷款期限、分期偿还或申请贷款重组，银行可能会考虑这些选择，以避免资产清算...
判拘役的可以做公司法人吗
一、判拘役的可以做公司法人吗 依照法定程序被判处拘役的公民，原则上是拥有成为企业法人的资格，但是若在其服刑期间已经根据相关法律条例被剥夺了政治权利的话，那么他们可能就无法出任此类职务了。 这种情况主要是指因实施贿赂行为、侵犯他人财产权益或破坏社会主义市场经济秩序活动等重大违法犯罪行为而获罪，并且...