合飞律师

在当今的职场环境中，员工劳动的是一个备受关注的问题。它不仅关系到企业的合规运营，也影响着员工的权益保障。相信很多人都对这个话题充满了好奇和疑问，那么就让我们一起来深入探讨吧。 一、员工劳动合同怎么注销 员工劳动合同的注销，需要依据一定的法律规定和程序来进行。首先，双方协商一致是常见的方式。当企业...

在当今竞争激烈的商业环境中，公司裁员是一个较为常见的现象。这对于员工来说，无疑是一件影响重大的事情，而大家最为关心的莫过于公司裁员时依照劳动法规定能获得多少。接下来，就让我们深入探讨这个问题。 一、公司裁员劳动法规定的赔偿 根据我国劳动法的相关规定，公司裁员的赔偿主要取决于多种因素。 1. 如...

在当今的职场环境中，劳动者的权益保护至关重要。当公司出现某些违规行为时，劳动者有权通过仲裁来维护自身的。那么，到底公司有哪些违规行为劳动者可以仲裁呢？接下来就让我们一探究竟。 一、公司的违规行为劳动者可仲裁 1. 未按照劳动约定提供劳动保护或者。比如工作环境存在，未配备必要的安全防护设备等。...

在当今复杂的商业环境中，财务人员的职责至关重要。一旦财务人员失职，可能给公司带来巨大的损失，这是一个备受关注且严肃的问题。那么，财务人员失职造成公司损失会追究什么刑事责任呢？让我们一起来深入探讨。 一、财务人员失职造成公司损失追究什么刑事责任 财务人员因失职给公司造成损失，可能涉及的刑事责任包括...

在中，小孩的定义是一个备受关注且至关重要的问题。它不仅关系到孩子的生活质量和成长发展，也涉及到父母的责任和义务。这一问题常常引发众多和困惑，让我们一起来深入探讨，解开其中的谜团。 一、如何定义小孩费 小孩抚养费，简单来说，是指父母后，不直接抚的一方支付给直接抚养子女一方的费用，用于满足子女生活、...

在当今的商业世界中，企业破产是一个令人忧心的情况，而其中如何与职工妥善更是一个关键且复杂的问题。这不仅关系到企业的法律合规，更直接影响到职工的切身利益和未来发展。 一、企业破产怎么与职工解除 当企业面临破产时，与职工解除劳动关系需要遵循一定的法律程序和原则。首先，企业应当向职工提前通知破产事宜以...

在工作中，的解除是一个较为常见但又十分重要的问题。它涉及到员工和用人单位双方的权益，处理不当可能会引发一系列的纠纷和麻烦。那么，劳动关系解除手续到底应该怎么办呢？接下来就让我们一起深入探讨。 一、劳动关系解除手续 劳动关系的解除手续，首先需要明确解除的原因。如果是用人单位提出解除，可能是因为、员...

在当今复杂多变的商业环境中，公司运营面临着诸多法律，其中刑事犯罪是最为严重的挑战之一。了解公司可能涉及的刑事犯罪对于企业的合规经营和可持续发展至关重要。这不仅能帮助企业提前防范风险，还能在出现问题时及时采取应对措施，避免陷入法律困境。 一、公司涉及的刑事犯罪 公司可能涉及的刑事犯罪种类繁多。常见...

【原创正文】 企业经营遭遇债务危机时，许多负责人常陷入"硬扛债务"或"直接破产"的思维误区。债务处理的核心在于"动态止损"与"法律博弈"的结合，根据笔者代理的368件债务纠纷实务经验,总结出以下阶梯式解决方案： 第一阶段：债务核查 立即启动财务审计，将债务细分为四类：①有抵押物的优先债务 ②已...

一、签劳动合同违约金怎么算 劳务合同违约赔偿金怎么算，具体如下所述： 1、《实施条列》第二十五条：“用人单位违反的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条之规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。” （1）《中华人民共和国劳动合同法》第...