违约责任第1227页 - 合飞律师

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劳动合同不合法怎么举报

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、劳动合同不合法怎么举报若发现劳动合同不合法，可通过以下途径进行举报。首先，可向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位的行为进行调查和处理，要求其改正违法行为，如补发工资、补缴等。其次，也可以向仲裁机构申请仲裁，劳动者可提供相关证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动合同的不合法之处，仲...

劳动合同签的当天是否能反悔

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科5

一、劳动合同签的当天是否能反悔在劳动合同签订当天，一般情况下可以反悔，但需考虑具体情形及承担相应后果。一方面，如果劳动合同尚未实际履行，劳动者可以与用人单位协商一致。根据《》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这种情况下，双方通过友好沟通，达成的共识，办理好相关手续即可。另...

签了建行的劳动合同没去生效吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科3

一、签了建行的劳动合同没去生效吗签订劳动合同后未实际到岗，劳动合同是否生效需分情况来看。一方面，若劳动合同本身不存在违反强制性规定等无效情形，通常自双方签字或盖章时成立并生效。也就是说，从签订那一刻起，合同在法律上已具有约束力，双方应按照合同约定履行各自义务。另一方面，虽然合同生效，但劳...

那个劳动合同要去人社局备案吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科5

一、那个劳动合同要去人社局备案吗劳动合同并非必须要去人社局备案。从法律规定来看，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，双方按照合同约定履行各自义务即可。劳动合同的效力主要取决于其内容是否符合的规定，是否是双方真实意思的表示。不过，在某些特定情况下，备案可能具有一定意...

劳动合同要不要给员工一份

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、劳动合同要不要给员工一份劳动合同必须给员工一份。根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，使其清楚了解自己的权利和义务。具体而言...

劳动合同有签五年的吗

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科5

一、劳动合同有签五年的吗劳动合同可以签五年。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并无禁止性规定。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型，签五年的劳动合同属于固定期限劳动合同。签五年劳动合同有一定的优势。对于用人单位而言，能在较长时间内稳定用工队伍...

提前解约劳动合同要扣多少工资税

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科4

一、提前解约劳动合同要扣多少工资税提前解约劳动合同涉及的并非工资税问题，而是可能涉及经济补偿金、赔偿金以及个人所得税相关情况，具体分析如下：关于经济补偿金，若劳动者符合法定情形提前解约，如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等，用人单位需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金在当地...

拆迁中被安置人是否有居住权

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科3

一、拆迁中被安置人是否有居住权在拆迁的情境中，被安置人是否拥有居住权这一问题至关重要。被安置人，通常是指因原有居住房屋因拆迁而获得安置的群体。他们在拆迁过程中，对于安置的房屋是否享有居住的权利，是关乎其基本生活保障和权益的关键所在。从法律层面来看，被安置人在拆迁协议中往往会明确其对安置房屋的...

装修签了预定合同还可不可以取消的规定是什么

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科3

一、装修签了预定合同还可不可以取消的规定是什么装修预定合同能否取消，需根据具体情况判断： - 若合同中有约定取消条款。比如约定在一定期限内，消费者可无条件取消预定，或在满足特定条件时可取消，那么按照合同约定执行即可。若一方违反约定取消合同，可能需承担违约责任，如支付违约金等。 - 若合同无相...

居间合同有效期内依然卖房怎么办

合飞律师3个月前 (03-02)普法百科2

一、居间合同有效期内依然卖房怎么办在居间合同有效期内卖房这一情况，需分不同情形来分析处理：（一）若卖方通过该居间合同约定的居间方促成了与买方的交易并卖房。这种情况下，卖方应按照居间合同约定向居间方支付相应报酬。因为居间方已履行其提供媒介服务、促成交易的义务，卖方不能逃避支付报酬的责任。（...

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