当前位置:首页> 合同解除 第3页
合同到期后仍按原合同履行法条依据(民法典 合同到期)
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和民法典中合同到期还要履行合同义务吗,后合同义务履行原则相关的法律规定。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览: 1、...
合同终止的事由有哪些?
1、债权人已经免除了债务的。2、合同被解除了的。3、债务相互抵销了的。4、已经按照约定履行了债务的。5、债务人依法将标的物进行了提存的。6、债权债务归于同一个人的。7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、...
劳动合同解除的补偿金吗
劳动合同解除的补偿金是指在劳动合同解除时,用人单位应向劳动者支付的一定金额,以弥补劳动者因合同解除而遭受的经济损失。那么,劳动合同解除的补偿金具体是多少呢? 首先,需要明确的是,劳动合同解除的补偿金应根据劳动者的工龄、服务年限、岗位等级以及所在地区的最低工资标准等因素来确定。具体标准可以参考《劳动...
解除劳动关系有期限吗
解除劳动关系期限:用人单位与劳动者协商一致可以即时解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立刻解除劳动合同; 劳动者有正当理由提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。正当理由包括但不限于:...
劳动合同可以事先约定解除条件吗
劳动合同的解除不能通过事先的约定来设定条件。根据法律规定,解除劳动合同必须遵循法定的条件和程序,否则将被视为非法解除。 劳动合同的内容,如工资、岗位和合同期限等,可以通过双方当事人的协商一致来确定。然而,关于合同解除的条款,双方不能预先设定,因为劳动合同的解除必须满足《劳动法》和《劳动合同法》中规...
工伤赔偿中劳动合同要仲裁解除吗
工伤赔偿涉及到劳动合同的解除,这是一件复杂且重要的事情。本文将从劳动合同解除的仲裁程序、工伤赔偿和解除合同的关系等方面进行阐述,帮助您了解工伤赔偿中劳动合同的解除问题。 一、工伤赔偿中劳动合同要仲裁解除吗? 工伤赔偿中是否需要仲裁解除劳动合同,需要根据具体情况而定。通常情况下,在以下两种情形下,...
合同解除律师热线是多少
遭遇合同纠纷,面对合同解除难题?拨打合同解除律师热线,为您提供专业解答和维权协助! 如果你遇到了合同纠纷,需要了解合同解除的相关法律知识和程序,可以拨打合同解除律师热线咨询。 合同解除律师热线: 合同解除是合同法中重要的制度,涉及到合同效力的消灭。合同解除后,合同双方当事人的权利义务关系随之终...
外包被退回补偿多少
法律解析: 外包被退回的补偿数额并没有固定的标准,取决于多种因素。 1. 约定:如果外包合同中明确规定了被退回的补偿条款,那么应按照合同。 2. 法律规定:在某些情况下,如果退回违反了相关劳动法律法规,可能需要支付经济补偿。额通常根据工作年限计算,每工作满一年支付一个月的经济补偿。月工资是指...
无固定期劳动合同经济补偿金如何算
在如今的职场环境中,无固劳动是一种常见的劳动形式。而当涉及到这种合同下的问题时,许多人可能会感到困惑。别担心,接下来就让我们深入探讨这个重要的话题,为您揭开其中的神秘面纱。 一、无固定期劳动合同经济如何算 根据我国相关法律法规,计算无固定期劳动合同经济补偿金需要考虑多个因素。经济补偿金的计算基数...
什么样的情况下合同解除有赔
在商业活动和日常生活中,是否有是一个备受关注且重要的问题。它关系到各方的权益和,很多人都对此充满疑惑并希望能有清晰的了解。 一、什么样的情况下解除有赔 合同解除有赔偿的情况通常包括以下几种: 1. 一方导致合同解除。比如,合同明确约定了交货时间,卖方却未能按时交货,且这种严重影响了买方的利益,...