合飞律师

员工的原收入当然要算进加班工资，事实上，加班工资本身就是在原工资收入的基础上计算的，但具体看在什么时间段内加班，比如法定节假日的加班工资就是原工资收入的三倍，但是休息日的加班工资就是原工资收入的两倍，而且休息日可以安排补休的，能不发加班费。 员工原收入算进加班工资么? 员工原收入要算进加班工资，...

周末被安排加班随后进行了调休是可以不付加班费的，《劳动法》规定，休息日的加班费可以用补休替代，不过，法定节假日以及平时的工作日被安排加班的，必须要发加班费，对于在周末被安排加班的员工来讲，没有安排补休的，加班费是平时工资的两倍。 周末休息加班调休后还有工资吗? 周末休息加班调休后没有加班工资，没...

因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担向被辞退的职员支付赔偿金的义务。被拖欠职员的职员想要哦获得补偿金的，还需要拿出相应的证据。 因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗? 1、因拖欠工资员工辞职公司不赔偿。 用人单位没有按时足额支付劳动报酬的...

要在诉讼状中写明双方信息以及诉讼的原因和具体内容等信息。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 劳务合同纠纷诉讼状模板如何书写? 原告：，女，身份证：...

加班费属于工资，劳动关系中要求公司支付补偿金是有严格的条件限制的，用人单位安排员工加班的，必须支付加班工资。加班工资的计算依据需根据具体情况分析，因为加班的时间段不同，计算依据也不一样，整体程度上是按照原工资收入的1.5倍到三倍计算的。 加班费是属于补偿还是工资? 加班费属于员工工资所得，不是补...

加班工资是否需要缴纳税务主要看是否达到个人所得税征税的标准，如果没有达到标准的话，那么是不需要交税的，但如果达到标准的话，那么加班费用也是需要去进行交税的，因为加班费用也是属于工资的一部分。 加班工资可以不交税吗 符合交税条件需要交，不符合不用交 取得工资、薪金所得，应纳个人所得税，也就是说，...

《劳动法》第44条第1项规定的内容是，劳动者在工作日加班费的计算依据，如果在工作日加班，加班费是按照员工平时工资收入的1.5倍计算的，加班费的计算基数以劳动合同中的约定为准，如果没有约定，以员工每小时实际工资收入作为计算基数。 劳动法第44条第一项规定的内容是什么? 《劳动法》第44条第一项规定...

不能用加班津贴代替加班费，这是两种完全不同的概念，法律上对加班津贴没有明确的规定，但是对加班费有具体的要求，劳动者在法定节假日进行加班的，单位需要支付三倍的工资作为加班费。 加班津贴能代替加班费吗? 不可以代替，加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度，法律对加班津贴并没有强制要求。加班...

外国公司拖欠工资可以直接向当地的人民法院提出诉讼。当然了，如果农民工是以劳动派遣等相关的方式参与到国外的建设公司，并且存在着拖欠工资这种情况之下的话，是可以到派遣所在地劳动仲裁部门来进行仲裁的。 外国公司拖欠工资如何诉讼? 外国公司拖欠工资可以直接向当地的人民法院提出诉讼。如果农民工是以劳务派遣...

加班二倍和三倍工资是平时如果加班的话是按照1.5倍的工资，如果是周末的话就按照三倍的工资，法定节假日三倍工资。在休息日存在加班费用的一种情况的话，实行标准工时制的职工用人单位不能够安排补休的，是需要按照不低于劳动者本人的工资两倍来计算。 加班二倍和三倍工资是什么? 加班二倍和三倍工资是平时如果加...